CALCULATOR SALARIU - SOLUTIA TA PENTRU CALCULAREA SALARIULUI DE LA BRUT PANA LA NET SI INAPOI

Buna ziua,

In vederea acordarii indemnizatiei pentru cresterea copilului, conform OUG 111/2010, se vor lua in calcul veniturile nete obtinute de salariat din ultimele 12 luni din care se consitituie stagiul de cotizare.

Speram ca informatiile de mai sus sa va fie utile.

O zi frumoasa,

Echipa calculatorvenituri.ro

Buna ziua,

Conform OUG 111/2010, in vederea acordarii drepturilor la concediu si indemnizatie pentru cresterea copilului, persoanele care au realizat activitati profesionale in statele membre ale Uniunii Europene sau in alte state care aplica prevederile Regulamentului (CE) nr. 883/2004 al Parlamentului European si al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind coordonarea sistemelor de securitate sociala si ale Regulamentului (CE) nr. 987/2009 al Parlamentului European si al Consiliului din 16 septembrie 2009 de stabilire a procedurii de punere inaplicare a Regulamentului (CE) nr. 883/2004 privind coordonarea sistemelor de securitate sociala, denumit in continuare Regulament, beneficiaza de totalizarea perioadelor de activitate realizate in aceste state in conditiile prevazute de acesta. Astfel, pentru totalizarea perioadelor se iau in calcul sumele incasate de persoana indreptatita, calculate potrivit legii de catre platitorul acestora.

Legat de documentele ce trebuie depuse in vederea obtinerii indemnizatiei, drepturile se acorda pe baza de cerere, insotita in mod obligatoriu de:

a) copia actului de identitate al solicitantului si a certificatului de nastere al copilului pentru care se solicita dreptul ori, dupa caz, de livretul de familie, certificate pentru conformitate cu originalul de catre persoana care primeste documentele;

b) actele doveditoare privind calitatea solicitantului si relatia acestuia cu copilul/copiii pentru care solicita dreptul, pentru situatiile prevazute la art. 8 alin. (2);

c) actele doveditoare care sa ateste indeplinirea perioadelor prevazute de art. 2;

d) dovada privind veniturile realizate, eliberata de angajator/platitorul de venit sau de organele fiscale competente, ori declaratia fiscala, prevazuta de lege, pentru categoriile de venituri prevazutela art. 3, pentru care Legea nr. 227/2015, cu modificarile si completarile ulterioare,nu prevede emiterea unei decizii de impunere din partea organului fiscal central;

e) dovada privind suspendarea activitatii pentru perioada in care se solicita concediul pentru cresterea copilului;

f) orice alte documente care sa ateste indeplinirea conditiilor de eligibilitate.

Speram ca informatiile de mai sus sa va fie utile.

O zi frumoasa,

Echipa calculatorvenituri.ro

Buna ziua,

Indemnizatia primita pentru cresterea copilului se va considera suma bruta, in vederea calculului indemnizatiei pentru concediu medical. Conform OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate, indemnizatia pentru concediul medical aferent COVID-19 se va calcula ca 100% din baza de calcul (media veniturilor pe ultimele 6 luni anterioare lunii imbolnavirii). Aceasta indemnizatie va rezulta in suma bruta, la care se vor aplica contributia de asigurari sociale de sanatate si impozitul pe venit.

Speram ca informatiile de mai sus sa va fie utile.

O zi frumoasa in continuare,

Echipa calculatorvenituri.ro

Buna ziua,

Raspunsul la intrebarea dumneavoastra depinde de urmatoarele:

• doriti sa cunoasteti care sunt metodele de colaborare avantajoase din punct de vedere fiscal sau
• care sunt metodele de colaborare mai avantajoase din punct de vedere juridic si protectia prestatorului de servicii?

In functie de raspunsul dumneavoastra, vom putea emite o opinie corecta.

O zi frumoasa in continuare,

Echipa calculatorvenituri.ro