Cotele contributiilor de asigurari sociale angajat/angajator
Contributiile sociale reprezinta obligatii fiscale prin care angajatorii sau salariatii sunt determinati sa plateasca lunar procente din veniturile lor brute unor sisteme publice, in schimbul unor asigurari sociale (pensii, asigurari de sanatate, indemnizatii de somaj, etc.)
Contributiile sunt obligatorii; ele se retin in mod automat, fara a fi necesar acordul contribuabilului. Contributiile sunt reglementate de Codul Fiscal si sunt platite de angajatori sau de persoanele fizice care obtin venituri asupra carora se datoreaza contributiile.
| Anul de referinta | Luna de referinta | Contributii Angajat | Contributii Angajator | |||||||||||
| Somaj | CAS | CASS | Impozit | Somaj | CAS | CASS | CCI | Accidente | Fd. Garantare | ITM | Handicap | CAM | ||
| 2005 | Ianuarie | 1 | 9.5 | 6.5 | 16 | 3 | 22 | 7 | 0.85 | 0.5-4 | - | 0.25-0.75 | - | - |
| 2006 | Ianuarie | 1 | 9.5 | 6.5 | 16 | 2.5 | 19.65 | 7 | 0.85 | 0.5-4 | - | 0.25-0.75 | 50%/sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap | - |
| 2007 | Ianuarie | 1 | 9.5 | 6.5 | 16 | 2 | 19.5 | 6 | 0.85 | 0.4-3.6 | 0.25 | 0.25-0.75 | 50%/sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap | - |
| 2008 | Ianuarie-Iunie | 0.5 | 9.5 | 6.5 | 16 | 1 | 19.5 | 5.5 | 0.85 | 0.4-2 | 0.25 | 0.25-0.75 | 50%/sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap | - |
| Iulie-Noiembrie | 0.5 | 9.5 | 5.5 | 16 | 1 | 19.5 | 5.5 | 0.85 | 0.4-2 | 0.25 | 0.25-0.75 | 50%/sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap | - | |
| Decembrie | 0.5 | 9.5 | 5.5 | 16 | 1 | 18 | 5.2 | 0.85 | 0.4-2 | 0.25 | 0.25-0.75 | 50%/sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap | - | |
| 2009 | Ianuarie | 0.5 | 9.5 | 5.5 | 16 | 0.5 | 18.5 | 5.2 | 0.85 | 0.15-0.85 | 0.25 | 0.25-0.75 | 50%/sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap | - |
| Februarie-Decembrie | 0.5 | 10.5 | 5.5 | 16 | 0.5 | 20.8 | 5.2 | 0.85 | 0.15-0.85 | 0.25 | 0.25-0.75 | 50%/sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap | - | |
| 2010 | Ianuarie | 0.5 | 10.5 | 5.5 | 16 | 0.5 | 20.8 | 5.2 | 0.85 | 0.15-0.85 | 0.25 | 0.25-0.75 | 50%/sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap | - |
| 2011 | Ianuarie | 0.5 | 10.5 | 5.5 | 16 | 0.5 | 20.8 | 5.2 | 0.85 | 0.15-0.85 | 0.25 | - | 50%/sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap | - |
| 2012 | Ianuarie | 0.5 | 10.5 | 5.5 | 16 | 0.5 | 20.8 | 5.2 | 0.85 | 0.15-0.85 | 0.25 | - | 50%/sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap | - |
| 2013 | Ianuarie | 0.5 | 10.5 | 5.5 | 16 | 0.5 | 20.8 | 5.2 | 0.85 | 0.15-0.85 | 0.25 | - | 50%/sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap | - |
| 2014 | Ianuarie-Septembrie | 0.5 | 10.5 | 5.5 | 16 | 0.5 | 20.8 | 5.2 | 0.85 | 0.15-0.85 | 0.25 | - | 50%/sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap | - |
| Octombrie-Decembrie | 0.5 | 10.5 | 5.5 | 16 | 0.5 | 15.8 | 5.2 | 0.85 | 0.15-0.85 | 0.25 | - | 50%/sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap | - | |
| 2015 | Ianuarie | 0.5 | 10.5 | 5.5 | 16 | 0.5 | 15.8 | 5.2 | 0.85 | 0.15-0.85 | 0.25 | - | 50%/sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap | - |
| 2016 | Ianuarie | 0.5 | 10.5 | 5.5 | 16 | 0.5 | 15.8 | 5.2 | 0.85 | 0.15-0.85 | 0.25 | - | 50%/sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap | - |
| 2017 | Ianuarie | 0.5 | 10.5 | 5.5 | 16 | 0.5 | 15.8 | 5.2 | 0.85 | 0.15-0.85 | 0.25 | - | sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap | - |
| 2018 | Ianuarie | - | 25 | 10 | 10 | inclus in CAM | - | - | inclus in CAM | inclus in CAM | inclus in CAM | - | sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap | 2.25 |
| 2019 | Ianuarie | - | 25 | 10 | 10 | inclus in CAM | - | - | inclus in CAM | inclus in CAM | inclus in CAM | - | sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap | 2.25 |
| 2020 | Ianuarie | - | 25 | 10 | 10 | inclus in CAM | - | - | inclus in CAM | inclus in CAM | inclus in CAM | - | sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap | 2.25 |
Fondul de handicap - angajatorii cu mai mult de 50 de angajati au obligatia sa angajeze persoane cu handicap intr-un procent de 4% din nr. total de angajati.
calculator venituri
