Calculeaza Salariul dupa Codul Fiscal din 2019

Buna ziua,

Piata de capital este termenul general folosit pentru a desemna piata in cadrul careia sunt vandute si cumparate instrumente financiare (actiuni si obligatiuni). Aceasta piata include toate entitatile si operatiunile care sustin aceste procese.

Persoana care doreste sa afle valoarea actiunilor detinute trebuie sa solicite un extras de cont de la Depozitarul Central (institutie care tine evidenta registrelor companiilor de la bursa). Acesta se acorda pe baza unei cereri a titularului de cont, impreuna cu copia actului de identitate si dovada achitarii tarifului aferent operatiunii de eliberare a extrasului de cont pentru persoane fizice.

Actiunile societatilor comerciale viabile sunt tranzactionate la Bursa de Valori Bucuresti (BVB). Pe site-ul Bursei de Valori Bucuresti puteti afla la ce preturi sunt tranzactionate in ultima perioada actiunile societatii la care aveti calitatea de actionar.

Speram ca informatiile de mai sus sa va fie utile.

O zi frumoasa in continuare,

Echipa calculatorvenituri.ro

Buna ziua,

Conform Legii nr. 263/2010 privind sistemul public de pensii, pensia de invaliditate se cuvine persoanelor care nu au implinit varsta standard de pensionare si care si-au pierdut total sau cel putin jumatate din capacitatea de munca.

Evaluarea capacitatii de munca, in vederea stabilirii gradului de invaliditate, se face la cerere, pana la data implinirii varstei standard de pensionare, de catre medicul specializat in expertiza medicala a capacitatii de munca din cadrul Casei Nationale de Pensii Publice.

Astfel, este necesar sa depuneti o cerere insotita de documente medicale doveditoare la cabinetul de expertiza medicala a capacitatii de munca din cadrul casei teritoriale de pensii publice, in functie de domiciliul dumneavoastra. Ulterior, in urma examinarii clinice si analizarii documentelor medicale, medicul expert al asigurarilor sociale emite decizia medicala asupra capacitatii de munca si stabileste daca va incadrati intr-un grad de invaliditate si puteti beneficia de pensia de invaliditate.

Speram ca informatiile de mai sus sa va fie utile.

O zi frumoasa in continuare,

Echipa calculatorvenituri.ro

Buna seara . Am si eu o intrebare. Mi-a nascut sotia de 2 saptamani  si as vrea sa aflu daca pot sa imi iau concediu de crestere a copilului . Mentionez ca in ultimi 2 ani de la nasterea copilului am fos angajat timp de 9 luni la o firma dupa care mi-am dat demisia si am stat neangajat timp de 11luni , iar dupa aia m-am angajat la armata . Deci as avea 9 luni lucrate , 11 pauza si inca 4 de la armata . As putea sa imi iau concediu de crestere copil sau nu? 

Buna ziua,

Va rugam sa ne detaliati problema, pentru a intelege cu ce va putem ajuta.

Va multumim!

O zi frumoasa in continuare,

Echipa calculatorvenituri.ro

Buna ziua,

Pentru a putea beneficia de concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului, trebuie sa indepliniti stagiul minim de cotizare de 12 luni in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului.

Stagiul de cotizare se poate constitui din 12 luni consecutive sau successive (atunci cand nu ati obtinut venituri supuse impozitului 12 luni consecutive, in acest caz cumulandu-se toate perioadele lucrate pentru a rezulta intregul stagiu).

Speram ca informatiile de mai sus sa va fie utile.

O zi frumoasa in continuare,

Echipa calculatorvenituri.ro

Buna ziua,

Intr-adevar, pe adeverinta de venit va fi trecut venitul net incasat efectiv de dumneavoastra in luna respectiva.

Speram ca informatiile de mai sus sa va fie utile.

O zi frumoasa in continuare,

Echipa calculatorvenituri.ro

Buna ziua,

Pentru a putea beneficia de concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului, trebuie sa indepliniti stagiul minim de cotizare de 12 luni in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului.

Stagiul de cotizare se poate constitui din 12 luni consecutive sau successive (atunci cand nu ati obtinut venituri supuse impozitului 12 luni consecutive, in acest caz cumulandu-se toate perioadele lucrate pentru a rezulta intregul stagiu).

Speram ca informatiile de mai sus sa va fie utile.

O zi frumoasa in continuare,

Echipa calculatorvenituri.ro

Buna ziua,

Indemnizatia de concediu medical se plateste salariatului dupa cum urmeaza:

- in primele 5 zile de concediu medical, de angajator

- in urmatoarele zile de concediu medical, de FNUASS

Practic, angajatorul va plati salariatului indemnizatia pe toata durata concediului medical, urmand ca, ulterior, sa recupereze suma platita cu titlu de indemnizatie incepand cu a 5-a zi de concediu. Pentru a recupera suma de bani platita salariatului cu titlu de indemnizatie de concediu medical, angajatorul trebuie sa depuna documentele necesare la Casa de Asigurari de Sanatate. 

Speram ca informatiile de mai sus sa va fie utile.

O zi frumoasa in continuare,

Echipa calculatorvenituri.ro 

Buna ziua,

Intr-adevar, conform Ordonantei de Urgenta nr. 111/2010, perioada in care ati urmat cursurile de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, reprezinta perioada asimilata si se va lua in considerare la stabilirea stagiului de cotizare.

Stagiul de cotizare pentru a putea beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului este de cel putin 12 luni in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului. 

Indemnizatia se calculeaza aplicand cota de 85% asupra bazei de calcul, alcatuita din veniturile realizate in cele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, iar pentru perioada asimilata in care ati urmat cursurile de zi ale invatamantului universitar, venitul care se va lua in considerare va fi salariul minim brut pe tara. 

Speram ca informatiile de mai sus sa va fie utile.

O zi frumoasa in continuare,

Echipa calculatorvenituri.ro

Buna ziua,

Conform art. 15, alin. (1) din Ordonanta de Urgenta nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului, dosarul pentru obtinerea indemnizatiei se depune in cel mult 60 de zile de la finalizarea concediului de maternitate la Agentia de Plati si Inspectie Sociala. 

Daca dosarul se depune in termen, veti putea beneficia de indemnizatie incepand cu ziua urmatoare celei in care inceteaza concediul de maternitate.

Speram ca informatiile de mai sus sa va fie utile.

O zi frumoasa in continuare,

Echipa calculatorvenituri.ro 

Buna ziua,

Conform legislatiei in vigoare, contractele colective de munca se incheie la nivel de unitate, grup de unitati si sectoare de activitate, fiecare dintre acestea avand unele particularitati distincte.

Pentru mai multe detalii privitoare la clauzele pe care un contract colectiv de munca trebuie sa le prevada, puteti consulta articolul nostru: https://www.colorful.hr/contractul-colectiv-de-munca-instrumentul-prin-care-se-apara-interesele-angajatilor/ 

Totodata, documentele necesare in vederea incheierii unui contract colectiv de munca se pot descarca gratuit din aceasta pagina: https://www.calculatorvenituri.ro/pasii-negocierii-colective-si-documente-necesare-cazuri-practice-si-modele 

Speram ca informatiile de mai sus sa va fie utile.

O zi frumoasa in continuare,

Echipa calculatorvenituri.ro 

Buna ziua,

In cazul in care, dupa ce a fost stabilit dreptul la alocatia de stat pentru copii, unul dintre reprezentantii legali ai copilului opteaza pentru o alta forma de plata, acesta comunica in scris acest lucru Agentiei pentru Plati si Inspectie Sociala. 

Asadar, va fi nevoie sa completati o cerere-tip si sa depuneti extrasul contului in care doriti sa se faca plata alocatiei de stat.

O zi frumoasa in continuare,

Echipa calculatorvenituri.ro 

Buna ziua,

Puteti beneficia de concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului daca ati realizat venituri supuse impozitului cel putin 12 luni in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului. Asadar, chiar daca nu desfasurati activitate pana in momentul nasterii copilului, puteti beneficia de indemnizatie daca baza de calcul de cel putin 12 luni lucrate se incadreaza in cei 2 ani anteriori datei nasterii copilului.

Speram ca informatiile de mai sus sa va fie utile.

O zi frumoasa in continuare,

Echipa calculatorvenituri.ro

Buna ziua,

Acordarea stimulentului de insertie este conditionata de obtinerea de venituri supuse impozitului in perioada in care persoana este indreptatita sa beneficieze de concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului. Daca persoana beneficiara a stimulentului de insertie nu mai obtine venituri supuse impozitului, atunci plata acestuia se va suspenda.

Speram ca informatiile de mai sus sa va fie utile.

O zi frumoasa in continuare,

Echipa calculatorvenituri.ro

Buna ziua,

Pentru a putea beneficia de stimulentul de insertie acordat in conformitate cu Ordonanta de Urgenta nr. 111/2010, este necesar ca persoana sa realizeze venituri supuse impozitului si sa depuna dosarul cerut de lege cu cel putin 60 de zile inainte de implinirea de catre copil a varstei de 2 ani.

Stimulentul de insertie se acorda pe baza de cerere, semnata de persoana indreptatita, insotita de dovada eliberata de angajator sau, dupa caz, de alte documente eliberate de autoritatile competente ori de declaratia pe propria raspundere din care sa rezulte ca aceasta realizeaza sau urmeaza sa realizeze venituri supuse impozitului. Asadar, stimulentul de insertie nu se acorda din oficiu, ci doar pe baza de dosar, daca acesta este depus cu cel putin 60 de zile inainte de implinirea de catre copil a varstei de 2 ani.

Speram ca informatiile de mai sus sa va fie utile.

O zi frumoasa in continuare,

Echipa calculatorvenituri.ro

Multumesc frumos!!! O zi buna

Buna ziua,

Conform Legii nr. 196/2018 privind asociatiile de proprietari, constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor corespunzatoare se fac de catre primari sau de imputernicitii acestora sau de catre Politia Locala. Totodata, agenti constatatori pot fi si Inspectoratul de Stat in Constructii, Autoritatea Nationala de Reglementare pentru Serviciile Comunitare de Utilitati Publice sau, dupa caz, Autoritatea Nationala de Reglementare in Domeniul Energiei, pentru fapte savarsite in aceste domenii.

Speram ca informatiile de mai sus sa va fie utile.

O zi frumoasa in continuare,

Echipa calculatorvenituri.ro

Buna ziua,

Solutia este prevazuta in Ordinul nr. 1474/2011. Astfel, o persoana a realizat timp de 12 luni anterioare datei nasterii copilului activitati profesionale in alte state membre ale Uniunii Europene (UE), Spatiului Economic European (SEE) sau Elvetia. Conform Ordinului, in acest caz, "persoana care desfasoara o activitate salariata sau independenta intr-un stat membru se supune legislatiei din statul membru respectiv".

Persoanele care desfasoara/au desfasurat activitati profesionale in alte state membre UE au dreptul la prestatiile familiale acordate de acele state membre, nefiind supuse legislatiei romane, ci legislatiei statului in care desfasoara/au desfasurat activitatile profesionale. Asadar, in aceasta situatie, nu puteti beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului in Romania.

Speram ca informatiile de mai sus sa va fie utile.

O zi frumoasa in continuare,

Echipa calculatorvenituri.ro 

Buna ziua,

Plata indemnizatiei pentru cresterea copilului se suspenda, printre altele, in situatia in care beneficiarul acesteia realizeaza venituri supuse impozitului si copilul nu a implinit varsta de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap.

Conform legii, veniturile supuse impozitului sunt venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuala, venituri din activitati agricole, silvicultura si piscicultura.

Veniturile din activitati independente cuprind veniturile din activitati de productie, comert, prestari de servicii si veniturile din profesii liberale, realizate in mod individual si/sau intr-o forma de asociere, inclusiv din activitati adiacente. Veniturile din drepturile de proprietate intelectuala provin din drepturi de autor si drepturi conexe dreptului de autor, inclusiv din crearea unor lucrari de arta monumentala, brevete de inventie, desene si modele, marci si indicatii geografice, topografii pentru produse semiconductoare si altele asemenea.

In lumina prevederilor detaliate, dreptul dumneavoastra la indemnizatia pentru cresterea copilului nu va fi afectat in aceasta situatie.

Speram ca informatiile de mai sus sa va fie utile.

O zi frumoasa in continuare,

Echipa calculatorvenituri.ro 

Buna ziua,

Conform art. 16, alin. (2) din Ordonanta de Urgenta nr. 111/2010, dreptul la indemnizatia lunara pentru cresterea copilului se suspenda in situatia in care beneficiarul realizeaza venituri supuse impozitului si copilul nu a implinit varsta de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap.

Veniturile obtinute din publicarea unei carti sunt venituri din drepturi de autor si se incadreaza in categoria veniturilor din drepturi de proprietate intelectuala. Acestea sunt venituri supuse impozitului, conform Codului Fiscal si Ordonantei de Urgenta nr. 111/2010, asadar obtinerea acestora suspenda plata indemnizatiei pentru cresterea copilului.

Speram ca informatiile de mai sus sa va fie utile.

O zi frumoasa in continuare,

Echipa calculatorvenituri.ro

Buna ziua,

Pe parcursul efectuarii concediului de odihna, beneficiati de o indemnizatie care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva. Aceasta indemnizatie reprezinta media zilnica a drepturilor salariale din ultimele 3 luni anterioare celei in care este efectuat concediul, multiplicata cu numarul de zile de concediu.

Asadar, calculul salariului obtinut este in conformitate cu prevederile legale.

Speram ca informatiile de mai sus sa va fie utile.

O zi frumoasa in continuare,

Echipa calculatorvenituri.ro

Buna ziua,

Ordonanta de Urgenta nr. 111/2010 prevede faptul ca cel putin o luna din perioada totala a concediului de crestere a copilului se acorda pe baza netransferabila parintelui care nu a beneficiat de concediu, in cazul in care ambii parinti indeplinesc conditiile de acordare a acestuia, potrivit legii.

Astfel, puteti beneficia de concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului 1 an si 11 luni, ultima luna fiind acordata celuilalt parinte, daca indeplineste conditiile prevazute de lege. In situatia in care acesta nu solicita acordarea ultimei luni, atunci plata indemnizatiei inceteaza si nu veti mai putea beneficia de concediu si de venitul aferent.

Speram ca informatiile de mai sus sa va fie utile.

O zi frumoasa in continuare,

Echipa calculatorvenituri.ro