CALCULATOR SALARIU - SOLUTIA TA PENTRU CALCULAREA SALARIULUI DE LA BRUT PANA LA NET SI INAPOI

Buna ziua,

Angajatorul trebuie sa achite cuantumul indemnizatiei de concediu medical. 

Bunaziua,

Estenecesar sa fi obtinut venituri impozabile timp de 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului.

ConformOrdonantei de Urgenta nr. 111/2010, puteti beneficia de  concediul si indemnizatia lunara pentrucresterea copilului daca, timp de 12 luni din ultimii 2 ani anteriori dateinasterii copilului, ati obtinut venituri din salarii si asimilate salariilor,venituri din activitati independente, venituri din drepturi de proprietateintelectuala, venituri din activitati agricole, silvicultura si pisciculture,supuse impozitului pe venit.

Cele12 luni prevazute la alin. (1) pot fi constituite integral si dinperioadele in care persoanele s-au aflat in una sau mai multe dintreurmatoarele situatii:

a) aubeneficiat de indemnizatie de somaj, stabilita conform legii, sau au realizatperioade de stagiu de cotizare in sistemul public de pensii, in conditiileprevazute de actele normative cu caracter special care reglementeazaconcedierile colective;

b) s-auaflat in evidenta agentiilor judetene pentru ocuparea fortei de munca,respectiv a municipiului Bucuresti, in vederea acordarii indemnizatiei desomaj;

........

m) frecventeaza,fara intrerupere, cursurile de zi ale invatamantului preuniversitar, inclusivin cadrul programului "A doua sansa", sau, dupa caz, universitar lanivelul studiilor universitare de licenta ori de master, precum si aleinvatamantului postuniversitar la nivel de masterat, organizate potrivit legii,in tara sau in strainatate, intr-un domeniu recunoscut de Ministerul EducatieiNationale, cu exceptia situatiei de intrerupere a cursurilor din motivemedicale;

 n) au calitatea de doctorand, inconditiile prevazute de Legea educatiei nationale nr. 1/2011, cumodificarile si completarile ulterioare;(

 o) seafla in perioada cuprinsa intre incheierea unei forme de invatamantpreuniversitar si inceperea, in acelasi an calendaristic, a unei alte forme deinvatamant preuniversitar, cursuri de zi, organizate potrivit legii,frecventate fara intrerupere;

p) seafla in perioada cuprinsa intre absolvirea cursurilor de zi ale invatamantuluipreuniversitar, organizat potrivit legii, si inceperea invatamantuluiuniversitar, cursuri de zi, in acelasi an calendaristic;

q) seafla in perioada cuprinsa intre incheierea unei forme de invatamantuniversitar, cursuri de zi, cu sau fara examen de licenta sau de diploma, siinceperea, in acelasi an calendaristic, a unei alte forme de invatamantuniversitar, cursuri de zi, organizate potrivit legii, frecventate faraintrerupere;

r) seafla in perioada cuprinsa intre incheierea unei forme de invatamantuniversitar, la nivelul studiilor universitare de licenta sau de master, precumsi ale invatamantului postuniversitar la nivel de masterat, cursuri de zi, siinceperea, in acelasi an calendaristic, a unei alte forme de invatamantuniversitar la nivelul studiilor universitare de licenta sau de master, cursuride zi, organizate potrivit legii, frecventate fara intrerupere;

s) seafla in perioada cuprinsa intre incheierea unei forme de invatamantpostuniversitar, cursuri de zi, si inceperea, in acelasi an calendaristic, aunei alte forme de invatamant postuniversitar, cursuri de zi, organizatepotrivit legii, frecventate fara intrerupere;

t) seafla in perioada de 60 de zile de la finalizarea cursurilor invatamantuluiobligatoriu sau, dupa caz, de la absolvirea cursurilor de zi ale invatamantuluipreuniversitar, universitar la nivelul studiilor universitare de licenta sau demaster si postuniversitar la nivel de masterat, organizate potrivit legii, cusau fara examen de absolvire, in vederea angajarii ori, dupa caz, trecerii insomaj, calculate incepand cu data de 1 a lunii urmatoare finalizarii studiilor

u) aubeneficiat de concediu fara plata pentru a participa la cursuri de formare siperfectionare profesionala din initiativa angajatorului sau la care acesta si-adat acordul, organizate in conditiile legii;

v) se afla inperioada cuprinsa intre absolvirea cursurilor de zi ale invatamantului medicalsuperior, organizat potrivit legii, cu examen de licenta organizat in primasesiune, si inceperea primului rezidentiat dupa absolvire

Cuantumul minim al indemnizatiei de crestere copil este de 1250 ron.

Speram ca v-au fost utile informatiile transmise!

Buna ziua,

Va rugam sa cititi articolul https://www.calculatorvenituri.ro/noi-reglementari-privind-concediul-si-indemnizatia-lunara-pentru-cresterea-copiilor, unde veti regasi informatii cu privire la modificarile legislative in ceea ce priveste stimulentul de insertie. 

Daca indepliniti conditia referitoare la realizarea de venituri supuse impozitului pe venit puteti incepe activitatea la un alt loc de munca decat cel actual. 

O zi frumoasa!

Echipa calculatorvenituri.ro

Buna ziua,

Conform Ordonantei de Urgenta nr. 111/2010, pentru a beneficia de indemnizatia lunara pentru cresterea copilului este necesara indeplinirea stagiului de cotizare de 12 luni realizate in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului. Astfel, pot beneficia de indemnizatie persoanele care, timp de 12 luni in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, au obtinut venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuala, venituri din activitati agricole, silvicultura si piscicultura.

Cuantumul indemnizatiei se stabileste prin aplicarea cotei de 85% asupra bazei de calcul determinata ca media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului. Daca o persoana a realizat in aceasta perioada concomitent venituri din mai multe surse, se vor lua in considerare toate veniturile incasate de aceasta. Totodata, indemnizatia lunara pentru cresterea copilului are un cuantum maxim de 8500 lei.

In ceea ce priveste veniturile din activitati independente, realizate in urma desfasurarii unei activitati in calitate de persoana fizica autorizata, se va datora impozit pe venit in cota de 10%, iar contributiile sociale obligatorii (contributia de asigurari sociale, in cota de 25%, si contributia de asigurari sociale de sanatate, in cota de 10%) se vor datora doar daca veniturile nete realizate in anul fiscal depasesc 12 salarii minime brute pe tara (27.600 lei pentru anul 2021).

Puteti accesa: https://www.calculatorvenituri.ro/#calculator-indemnizatie-crestere-copil pentru calcul exact. 

O zi frumoasa!

Echipa calculatorvenituri.ro

In cazul veniturilor din activitati independente, la stabilirea cuantumului indemnizatiei pentru cresterea copilului se iau in calcul veniturile inscrise in actele doveditoare impartite la numarul de luni in care s-au realizat acestea. Indemnizatia se calculeaza prin aplicarea coteide 85% asupra bazei de calcul determinata ca media veniturilor lunare nete realizate in ultimele12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului.
Constituirea perioadei de 12 luni sestabileste, dupa cum urmeaza:
a) din 12 luni consecutive, in cazul in care in aceasta perioada se realizeaza fara intrerupere venituri supuse impozitului
b) din 12 luni succesive, in care sunt indeplinite conditiile de acordare, in cazul in care in perioada de 2 ani realizarea veniturilor supuse impozitului 
In baza de calcul a indemnizatiei se ia in calcul si luna nasterii copilului.
Pentru mai multe informatii accesati:
https://www.calculatorvenituri.ro/concediul-pentru-cresterea-copilului-pfa
Puteti utiliza platformacalcualtorvenituri.ro si determina rapid cuantumul indemnizatiei.
 
O zi frumoasa!
Echipa calculatorvenituri.ro

Buna ziua,

O.U.G. nr. 111/2010 prevede ca in vederea acordarii indemnizatiei pentru cresterea copilului, persoanele care au realizat activitati profesionale in statele membre ale UE sau in alte state care aplica prevederile Regulamentului nr. 883/2004 al şi ale Regulamentului nr. 987/2009 beneficiaza de totalizarea perioadelor de activitate realizate in aceste state in condiţiile prevazute de acesta.

Astfel, daca ati desfasurat activitati profesionale in alte state care aplica prevederile Regulamentului nr. 883/2004 al şi aleRegulamentului nr. 987/2009 si  puteti justifica acest lucru prin documente suport, ati beneficia in Romania de totalizarea perioadelor de activitate in scopul de a obtine  indemnizatia de crestere a copilului.  Veti putea indeplini astfel conditia referitoare la stagiul de cotizare.

Cu titlu exemplificativ, printre documentele necesare s-ar putea numara: contractul individual de munca tradus si legalizat atestand perioada de activitate, certificat emis de autoritati privind impozitului datorat si platit in perioada de activitate de referinta etc. 

Speram ca v-au fost utile informatiile primite.

O zi frumoasa!

Echipa calculatorvenituri.ro

Buna ziua,

In conformitate cu Legea nr. 98 din 19 mai 2016 privindachizitiile publice, este definit ca si operator economic:

-     orice persoana fizica sau juridica, de drept public ori dedrept privat, sau grup ori asociere de astfel de persoane, inclusiv oriceasociere temporara formata intre doua ori mai multe dintre aceste entitati,care ofera in mod licit pe piata executarea de lucrari, furnizarea de produseori prestarea de servicii, si care este/sunt stabilita/stabilite in:

-     (i) un stat membru al UniuniiEuropene;

-     (ii) un stat membru al SpatiuluiEconomic European (SEE);

-     (iii) tari terte care au ratificatAcordul privind Achizitiile Publice al Organizatiei Mondiale a Comertului(AAP), in masura in care contractul de achizitie publica atribuit intra subincidenta anexelor 1, 2, 4 si 5, 6 si 7 la Apendicele I al Uniunii Europene laacordul respectiv;

-     (iv) tari terte care se afla inproces de aderare la Uniunea Europeana;

-     (v) tari terte care nu intra subincidenta pct. (iii), dar care sunt semnatare ale altor acorduri internationaleprin care Uniunea Europeana este obligata sa acorde accesul liber la piata indomeniul achizitiilor publice;

Astfel, nu exista vreo interdictie in a incheia uncontract de prestari servicii intre o institutie publica si o persoana fizica.

O zi frumoasa!

Echipa calculatorvenituri.ro

Buna ziua,

Ordonanta de Urgenta nr. 111/2010 prevede faptul ca pot beneficia de concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului persoanele care, timp de 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, au obtinut venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuala, venituri activitati agricole, silvicultura si piscicultura.

Asadar, pentru obtinerea indemnizatiei este necesara indeplinirea stagiului de cotizare de 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului.

Indemnizatia pentru cresterea copilului se calculeaza prin aplicarea cotei de 85% asupra bazei de calcul determinata ca media veniturilor lunare nete realizate in ultimele 12 luni din ultimele 24 de luni anterioare datei nasterii copilului. Daca din calcul rezulta un cuantum mai mic de 1250 lei, se va acorda automat valoarea indemnizatiei de 1250 lei. Totodata, in calculul indemnizatiei lunare pentru cresterea copilului va fi inclus si cuantumul indemnizatiei de maternitate.

Pentru mai multe detalii va recomand acest calculator: https://www.calculatorvenituri.ro/calculator-indemnizatie-crestere-copil

O zi frumoasa!

Echipa calculatorvenituri.ro

Buna ziua,

Va rugam sa ne lamuriti la ce fel de indemnizatie va referiti?

O zi frumoasa!

Conform Ordonantei de Urgenta nr. 111/2010, pot beneficia deconcediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului persoanele care,timp de 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, auobtinut venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitatiindependente, venituri din drepturi de proprietate intelectuala, venituri din activitati agricole, silvicultura si piscicultura.

Asadar, pentru a obtine concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului trebuie sa indepliniti stagiul de cotizare de 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, indiferent daca ati desfasurat activitatea la un singur angajator sau la mai multi angajatori. Nu este obligatoriu ca cele 12 luni sa fie consecutive, este suficient ca ele sa fie succesive daca realizarea de venituri s-a produs cu intreruperi. Se vor cumula toate lunile lucrate, astfel incat sa rezulte stagiul de cotizare de 12 luni.

In situatia in care perioada in care ati primit indemnizatie de crestere copil este asimilata celor 12 luni anterioare nasterii celui ce-al doilea copil, se va calcula prin aplicarea cotei de 85% asupra bazei de calcul determinata ca media veniturilor nete lunare realizate in cele 12 luni de stagiu de cotizare.

O zi frumoasa!

Buna ziua,

Pentru contractul individual de munca taxele catre bugetul de stat cad in sarcina angajatorului. 

In ceea ce priveste contractul de colaborare impozitarea veniturilor obtinute se poate face prin retinere la sursa, iar valoarea impozitului este de 10% din care se scade contributia la CAS.

O zi frumoasa!

Echipa calculatorvenituri.ro

Buna ziua,

Salariul poate fi negociabil si nu avem cum sa va oferim un raspuns in acest sens. 

O zi frumoasa!

Echipa calculatorvenituri.ro

Buna ziua,

Conform Ordonantei de Urgenta nr. 111/2010, pot beneficia de concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului persoanele care,timp de 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, au obtinut venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuala, venituri din activitati agricole, silvicultura si piscicultura.

Asadar, pentru a obtine concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului trebuie sa indepliniti stagiul de cotizare de 12 luni dinultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului. Nu este obligatoriu ca cele 12 luni sa fie consecutive, este suficient ca ele sa fie succesive. Daca realizarea de venituri s-a produs cu intreruperi. Se vor cumula toate lunile lucrate, astfel incat sa rezulte stagiul de cotizare de 12 luni.

Indemnizatia lunara pentru cresterea copilului se calculeaza prin aplicarea cotei de 85% asupra bazei de calcul determinata ca media veniturilor nete lunare realizate in cele 12 luni de stagiu de cotizare.

Speram ca informatiile de mai sus sa va fie utile.

O zi frumoasa in continuare,

Echipa calculatorvenituri.ro 

Buna ziua,

Conform Ordonantei de Urgenta nr. 111/2010, pot beneficia de concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului persoanele care, timp de 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, au obtinut venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuala, venituri dinactivitati agricole, silvicultura si piscicultura.

Asadar, pentru a obtine concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului trebuie sa indepliniti stagiul de cotizare de 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului. Nu este obligatoriu ca cele 12 luni sa fie consecutive, este suficient ca ele sa fie successive. Daca realizarea de venituri s-a produs cu intreruperi. Se vor cumula toate lunile lucrate, astfel incat sa rezulte stagiul de cotizare de 12 luni.

Indemnizatia lunara pentru cresterea copilului se calculeaza prin aplicarea cotei de 85% asupra bazei de calcul determinata ca media veniturilor nete lunare realizate in cele 12 luni de stagiu de cotizare.

Speram ca informatiile de mai sus sa va fie utile. 

O zi frumoasa in continuare,

Echipacalculatorvenituri.ro 

Buna ziua!

Textul din Codul muncii nu spune ...,,Astfel angajatul va primi salariul corespunzator pentru orele prestate pentru programul normal de lucru. „ ci, peste programul de lucru. Va rog frumos ca din exemplu dat de mine sa va exprimati opinia in sensul care varianta de calcul este corecta: a) sau b). Adica in varianta a) nu am platit deloc orele suplimentare, dar am acordat 2 zile de liber platit ptr ele. In varianta b) am platit orele suplim. efectuate peste programul normal de lucru, cu tarif normal si am platit in loc de sporul aferent, 2 zile libere platite in aceeasi luna in care au fost efectuate orele suplimentare. Intreb acest lucru ptr ca parerile sunt impartite, inclusiv din partea ITM. Va multumesc si astept in continuare o opinie!

Buna ziua,

Impozitul anual datorat se calculeaza pentru sumele rezultate, dupa scaderea celor deductibile, pentru veniturile realizate in anul fiscal anterior, prin aplicarea cotei de 10% asupra venitului net anual impozabil. Plata efectiva a impozitului anual datorat, pentru venitul net anual impozabil, se efectueaza la bugetul de stat, pana la data de 25 mai inclusiv, a anului urmator celui in care au fost realizare veniturile, daca nu au fost retinute la sursa. Sumele pot fi esalonate, daca contribuabilul considera necesar.

Gasiti mai multe detalii in articolul:

https://www.calculatorvenituri.ro/veniturile-din-profesii-liberale-si-obligatiile-fiscale-pentru

O zi frumoasa!

Buna ziua,

Da, inclusiv luna august.

O zi frumoasa!

Echipa calculatorvenituri.ro

Buna ziua,

Va rugam sa ne comunicati daca va referiti la faptul ca sunteti in concediu medical platit de societate si care se recupereaza ulterior din Fondul National Unic de Asigurari Sociale de Sanatate -FNUASS, sau primiti indemnizatie de crestere copil de la stat?

O zi frumoasa!

Buna ziua,

Va recomandam acest articol https://www.calculatorvenituri.ro/diferente-intre-pfa-in-sistem-real-si-pfa-cu-norma-de-venit care prezinta diferentele dintre cele doua sisteme si obligatiile fiscale ale PFA-urilor in sistem real si cu norma de venit.

Speram ca aceste informatii sa va fie utile.

Multumim,

Echipa calculatorvenituri.ro

Pentru perioada starii de urgenta este clar, se ajusteaza. Dar pentru perioada cand a fost stare de alerta, nu a inregistrat niciun venit, venituri an 2020=0?

Se poate ajusta toata norma si ramane sa plateasca doar santatatea pentru care a optat?

Buna ziua,

Indemnizatia de concediu medical va fi diferita in functie de diagnostic. Se porneste de la o baza de calcul determinata ca medie a veniturilor lunare din ultimele 6 luni din cele 12 din care se constituie stagiul de cotizare. Totusi, aceasta baza este plafonata la valoarea a 12 salarii minime brute pe tara.

Apoi, pornind de la aceasta baza, se stabileste media zilnica prin impartirea bazei din ultimele 6 luni la numarul de zile de stagiu cotizate in ultimele 6 luni.

Indemnizatia va fi determinata prin inmultirea mediei zilnice cu numarul de zile de concediu medical si cu procentul de acordare, in functie de tipul de diagnostic.

Speram ca va sunt de folos informatiile oferite!

O zi frumoasa!

Echipa calculatorvenituri.ro

Buna ziua,

Concediul medical cod 51- Boala infectocontagioasa pentru care s-a instituit masura izolarii- se suporta integral din FNUASS in baza art. 20 alin.(7) din Legea nr.136/2020 privind instituirea unor masuri in domeniul sanatatii publice in situatii de risc epidemiologic si biologic. 

In situatie de fata daca ati primit banii de la Casa de Asigurari pentru zilele de concediu medical si plata nu a fost facuta initial de angajator catre dumneavoastra, nu ii mai revine o alta suma. In cazul in care v-a achitat acest concediu medical, angajatorului ii revine intreaga suma primita de la Casa de Asigurari.

Speram ca v-au fost de folos informatiile primite.

O zi placuta!

Echipa calculatorvenituri.ro

Buna ziua,

Conform Ordonantei de Urgenta nr. 111/2010, pot beneficia deconcediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului persoanele care,timp de 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, auobtinut venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitatiindependente, venituri din drepturi de proprietate intelectuala, venituri dinactivitati agricole, silvicultura si piscicultura.

Asadar, pentru a obtine concediul si indemnizatia lunara pentrucresterea copilului trebuie sa indepliniti stagiul de cotizare de 12 luni dinultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului. Nu este obligatoriu ca cele12 luni sa fie consecutive, este suficient ca ele sa fie successive. Dacarealizarea de venituri s-a produs cu intreruperi. Se vor cumula toate lunilelucrate, astfel incat sa rezulte stagiul de cotizare de 12 luni.

Indemnizatia lunara pentru cresterea copilului se calculeazaprin aplicarea cotei de 85% asupra bazei de calcul determinata ca mediaveniturilor nete lunare realizate in cele 12 luni de stagiu de cotizare.

Pe de alta parte, daca in aceste 12 luni ati obtinut concomitent venituri supuse impozitului atat in tara, cat si in strainatate, se vor lua in considerare doar veniturile realizate in Romania, potrivit art. 3 alin. (5) din Ordonanta de Urgenta a Guvernului nr. 111/2010.

Speram ca informatiile de mai sus sa va fie utile.

O zi frumoasa in continuare,

Echipa calculatorvenituri.ro