CALCULATOR SALARIU - SOLUTIA TA PENTRU CALCULAREA SALARIULUI DE LA BRUT PANA LA NET SI INAPOI

Buna dimineata,

Doar in baza informatiilor furnizate de catre dumneavoastra nu putem stabili cunantumul indemnizatiei, insa va prezentam modalitatea de calcul al acesteia:

Cuantumul brut lunar al indemnizatiei de maternitate este de 85% din media veniturilor brute lunare obtinute in ultimele 6 luni din ultimele 12 luni anterioare acordarii concediului. Indemnizatia de maternitate este un venit neimpozabil, dar supus contributiei de asigurari sociale in cota de 25%.

Astfel, modul de calcul este urmatorul:

• se vor insuma veniturile brute obtinute in ultimele 6 luni
• suma rezultata se va imparti la numarul total de zile lucratoare din aceste ultime 6 luni
• ulterior, aceasta suma se va inmulti cu numarul de zile lucratoare din luna in care se acorda concediul maternitate si cu cota de 85%
• din aceasta indemnizatie se retine contributia de asigurari sociale in cota de 25%, conform prevederilor Codului Fiscal.

Buna seara,

Stagiul de asigurare necesar pentru acordarea concediului de maternitate este de 6 luni realizate in ultimele 12 luni anterioare lunii pentru care se acorda concediul medical.

Au dreptul la concediul medical de maternitate, conform OUG 158/2005 persoanele asigurate care:

A. realizeaza venituri din desfasurarea unei activitati in baza unui contract individual de munca, a unui raport de serviciu, act de detasare sau a unui statut special prevazut de lege, precum si alte venituri asimilate salariilor, cu respectarea prevederilor legislatiei europene aplicabile in domeniul securitatii sociale, precum si a acordurilor privind sistemele de securitate sociala la care Romania este parte;

B. realizeaza in Romania veniturile prevazute la lit. A, de la angajatori din state care nu intra sub incidenta legislatiei europene aplicabile in domeniul securitatii sociale, precum si a acordurilor privind sistemele de securitate sociala la care Romania este parte;

C. beneficiaza de indemnizatie de somaj, potrivit legii.

De asemenea, persoanele fizice, altele decat cele enumerate mai sus, se pot asigura pe baza de contract de asigurare pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate.

Beneficiaza de concediu de maternitate si femeile care nu se mai afla, din motive neimputabile lor, in una dintre situatiile prevazute la literele A-C, daca nasc in termen de 9 luni de la data pierderii calitatii de asigurat. Faptul ca pierderea calitatii de asigurat nu s-a produs din motive imputabile persoanei in cauza se dovedeste cu acte oficiale eliberate de catre angajatori sau asimilatii acestora, iar indemnizatia se achita din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate de catre casele de asigurari de sanatate unde medicul de familie al asiguratului are incheiata conventie.

Constituie perioada asimilata stagiului de cotizare perioada in care s-au urmat cursurile de zi ale invatamantului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normala a studiilor respective, cu conditia absolvirii acestora cu examen de licenta sau de diploma organizat in prima sesiune. Dovada absolvirii cursurilor de zi ale invatamantului universitar se face cu diplomele eliberate de institutiile autorizate, in conditiile legii. Dovada duratei normale a studiilor respective se face cu diploma de absolvire, foaia matricola sau cu adeverinta eliberata de institutia de invatamant superior;

Asadar, daca beneficiati de indemnizatie de somaj si indepliniti stagiul de 6 luni (care poate fi format si din perioada studiilor universitare absolvite cu diploma de licenta), puteti beneficia de concediul de maternitate.

Facem si urmatoarea mentiune cu privire la indemnizatia pentru cresterea copilului:

Costituie perioada asimilata stagiului de cotizare cea in care se frecventeaza, fara intrerupere, cursurile de zi ale invatamantului preuniversitar, inclusiv in cadrul programului "A doua sansa", sau, dupa caz, universitar la nivelul studiilor universitare de licenta ori de master, precum si ale invatamantului postuniversitar la nivel de masterat, organizate potrivit legii, in tara sau in strainatate, intr-un domeniu recunoscut de Ministerul Educatiei, Cercetarii, Tineretului si Sportului, cu exceptia situatiei de intrerupere a cursurilor din motive medicale.

Daca in 12 luni din ultimii 2 ani anteriori nasterii copilului v-ati incadrat in conditia enuntata mai sus, beneficiati de concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului.

Buna seara, 

Conform art. XV alin. (5), alin (7) si alin (8) din OUG 30/2020, pentru indemnizatie se datoreaza impozit pe venit, contributia de asigurari sociale si contributia de asigurari sociale de sanatate, in cotele prevazute in Legea 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare:

• Impozit 10%
• CAS 25%
• CASS 10%

Pentru calculul impozitului pe venit se aplica regulile prevazute la art. 78 alin. (2) lit. b) din Legea nr. 227/2015: impozitul se calculeaza prin aplicarea cotei de 10% asupra bazei de calcul determinate ca diferenta intre venitul brut si contributiile sociale obligatorii aferente unei luni.

Obligatiile se declara se declara prin Declaratia unica privind impozitul pe venit si contributiile sociale datorate de persoanele fizice si se platesc de catre persoanele fizice beneficiare pana la 25 mai inclusiv a anului urmator celui de realizare a veniturilor.

Asadar, pentru indemnizatiile din perioada mai-decembrie 2020 trebuie sa achitati obligatiile fiscale enumerate si sa depuneti Declaratia unica pana la 25 mai 2021. Pentru indemnizatiile primite incepand cu luna ianuarie 2021 obligatiile se vor plati si declara in anul 2022.

Buna ziua,

Intelegem ca va referiti la concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului.

De concediul si indemnizatia de crestere a copilului poate beneficia oricare dintre parinti daca, timp de 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, a obtinut venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuala, venituri din activitati agricole, silvicultura si piscicultura supuse impozitului pe venit.

Indemnizatiade crestere a copilului se calculeaza prin aplicarea cotei de 85% asupra bazei de calcul determinata ca media veniturilor nete lunare realizate in ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului. Indemnizatia pentru cresterea copilului este un venit neimpozabil si nesupus contributiilor sociale.

Puteti utiliza calculatorul nostru. Introduceti valorile veniturilor nete din ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului (inclusiv luna nasterii) pentru a calcula valoarea indemnizatiei. https://www.calculatorvenituri.ro/calculator-indemnizatie-crestere-copil

Buna ziua,

Conform Ordonantei de Urgenta nr. 111/2010, stagiul de cotizare pentru obtinerea indemnizatiei lunare pentru cresterea copilului este de 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului. Nu este obligatoriu ca cele 12 luni sa fie consecutive, acestea pot fi succesive in cazul in care realizarea de venituri supuse impozitului s-a produs cu intreruperi in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului.

Buna ziua,

Dispozitiile Codului muncii prevad ca:

• Pentru perioada concediului de odihna salariatul beneficiaza de o indemnizatie de concediu, care nu poate fi mai mica decat salariul de baza, indemnizatiile si sporurile cu caracter permanent cuvenite pentru perioada respectiva, prevazute in contractul individual de munca.
•  Indemnizatia de concediu de odihna reprezinta media zilnica a drepturilor salariale enumerate anterior  din ultimele 3 luni anterioare celei in care este efectuat concediul, multiplicata cu numarul de zile de concediu.

Asadar, daca ati lucrat doar 10 zile, indemnizatia de concediu va fi reprezentata de salariul de baza, indemnizatiile si sporurile permanente prevazute in contractul de munca cuvenite pentru perioada concediului de odihna. 

Buna ziua,

Am remediat dificultatea tehnica, iar acum pretul aferent pachetului Professional este cel corect (100 EUR. + TVA).

Va multumim frumos pentru interesul acordat serviciilor noastre si pentru semnalarea problemei. 

O seara frumoasa,

Echipa calculatorvenituri.ro