Legea pentru aprobarea OUG 132 a fost publicata in Monitorul Oficial si aduce modificari importante

In Monitorul Oficial nr. 345/05.04.2021 a fost publicata Legea nr. 58/2021 pentru aprobarea Ordonantei de Urgenta 211/2020 precum si pentru modificarea si Ordonantei de urgenta nr. 132/2020. Sumarizam in cele ce urmeaza principalele modificari aduse:

• Incepand cu data intrarii in vigoare a legii, angajatorii pot reduce temporar timpul de munca a salariatilor cu cel mult 80% din durata zilnica, saptamanala sau lunara, prevazuta in contractul individual de munca, reducere determinata de instituirea starii de urgenta/alerta/asediu, pentru perioada starii de urgenta/alerta/asediu, precum si pe o perioada de pana la 3 luni de la data incetarii ultimei astfel de perioade (fata de 50% asa cum era prevazut pana acum);
• Masura reducerii timpului de lucru nu poate fi efectuata decat prin decizia angajatorului cu acordul organizatiei sindicale, sau al reprezentantilor salariatilor, acolo unde exista;
• Reducerea timpului de munca se stabileste prin decizia angajatorului, pentru o perioada de cel putin 5 zile lucratoare, cuprinse in perioada de 30 de zile calendaristice, incepand cu prima zi de aplicare efectiva a masurii. Reducerea timpului de munca se aplica si in cazul programului de munca in ture, precum si in cazul programului de munca inegal. Angajatorul poate modifica programul de munca ori de cate ori este necesar, cu obligatia de a justifica o astfel de modificare
• Ca si pana acum, salariatii afectati de aceasta masura beneficiaza de o indemnizatie de 75% din salariul de baza brut lunar aferent orelor de reducere a programului de lucru
• Angajatorii pot dispune masura reducerii timpului de munca si pot solicita decontarea indemnizatiei mentionate mai sus de catre stat daca indeplinesc cumulativ doua conditii:

1. masura afecteaza cel putin 10% din numarul de salariati ai unitatii si
2. masura este justificata de o diminuare a cifrei de afaceri din luna anterioara aplicarii masurii sau, cel mult din luna dinaintea lunii anterioare acesteia, cu cel putin 10% fata de luna similara sau fata de media lunara a cifrei de afaceri din anul 2019.

Citeste si:https://www.calculatorvenituri.ro/legea-pentru-aprobarea-oug-a-fost-publicata-in-monitorul-oficial-si-aduce-modificari-importante