Bolile infectocontagioase din grupa A, exceptie de la regula concediilor medicale cu durata de cel mult 7 zile

În data de 7 mai 2024, a fost publicat în Monitorul Oficial nr. 415, Ordinul nr. 2.447/493/2024 pentru modificarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile şi indemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate, aprobate prin Ordinul ministrului sănătăţii şi al preşedintelui Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate nr. 15/2018/1.311/2017.

Conform Ordinulului nr.2.447/2024, medicii de familie au dreptul de a elibera certificate de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă cu durata de cel mult 7 zile calendaristice, pentru un episod de boală, în cel puțin două etape, din care prima etapă este de maximum 4 zile calendaristice, cu excepția incapacității temporare de muncă a persoanelor asigurate determinate de bolile infectocontagioase din grupa A și a incapacității temporare de muncă a persoanelor asigurate pentru care a fost instituită măsura izolării, potrivit Legii nr.136/2020.

Astfel, apare o nouă excepție de la regulă, și anume, pentru certificatele medicale de incapacitate temporară de muncă determinate de bolile infectocontagioase din grupa A, față de situația anterioară, când excepția se aplica doar pentru incapacitate temporară de muncă a persoanelor asigurate pentru care a fost instituită măsura izolării.

Concediile medicale de incapacitate temporară de muncă determinată de bolile infectocontagioase din grupa A sunt excepție și de la durata maximă de 28 de zile calendaristice în ultimul an, socotite de la prima zi de îmbolnăvire, întrucât durata cumulată a concediilor medicale acordate de medicul de familie pentru un asigurat pentru incapacitate temporară de muncă nu va cuprinde și zilele de concediu medical care se acordă pentru bolile infectocontagioase din grupa A.