</> Adauga widgetul de calcul in site-ul tau

Revolutia fiscala - CAS si CASS - care sunt modificarile?

by Mihaela Colesnic, 07 feb 2018 Venituri salariale
Revolutia fiscala - CAS si CASS - care sunt modificarile?

Incepand cu anul 2018 au aparut o serie de modificari in privinta asigurarilor sociale si asigurarilor sociale de sanatate care au generat destul de multe probleme administrative, datorita declaratiilor care a fost necesar a fi depuse de noi categorii de contribabili – vezi numeroasele intrebari si haosul creat in jurul declaratiei 600, valuri de nemultimure, deoarece s-au introdus noi obligatii pentru categorii care nu datorau aceste obligatii anterior lunii ianuarie 2018 si au fost si categorii pentru care lucrurile au fost simplificate, sau daca nu simplificate din punct de vedere al poverii administrative, atunci din punct de vedere financiar, modificarile au adus costuri mai mici.

Pentru ce categorii, ceea ce era in anul 2017 din perspectiva celor doua contributii, lucrurile s-au schimbat si in ce fel?

2017

Contributie

PFA

Drepturi autor

Asociati (Dividende)

CAS

Conditii datorare: Venitul realizat in anul precedent (venit brut – cheltuieli) / valoarea lunara a normelor de venit, raportat la numarul lunilor de activitate depaseste valoarea de 35% din castigul salarial mediu brut (CSMB)

Cota: la alegere intre cota individuala 10.5% si cota integrala 31.3%

Baza de calcul:

Anticipat - 35% CSMB /valoarea lunara a normei de venit

Final – Venit brut – Cheltuieli / Norma de venit, plafonata la 5 CSMB

Administrativ: Se depunea declaratie de catre contribuabil

Conditii datorare: Se datoreaza obligatoriu

Cota: 10.5%

Baza de calcul:

Venit brut – Cota forfetara, plafonata la 5 CSMB

Administrativ: Se retinea la sursa

Nu se datora

CASS

Conditii datorare: Se datoreaza obligatoriu

Cota: 5.5%

Baza de calcul: Venit brut - Cheltuieli / Norma de venit, plafonata la 5 CSMB

Administrativ: Se depunea declaratie de catre contribuabil

Conditii datorare: Se datoreaza obligatoriu

Cota: 5.5%

Baza de calcul:

Venit brut - Cota forfetara

Administrativ: Se retinea la sursa

Nu se datora


2018

Contributie

PFA

Drepturi autor

Asociati (Dividende)

CAS

Conditii datorare: Venitul net realizat in anul precedent (exclusiv cheltuielile reprezentand contributia de asigurari sociale)/ valoarea lunara a normelor de venit (obtinuta prin raportarea normelor anuale de venit la numarul lunilor de activitate din cursul anului, raportat la numarul lunilor de activitate din cursul anului) este cel putin egal cu nivelul salariului minim

Cota: 25%

Baza de calcul: Venitul asigurat (ales de catre contribuabil), care nu poate fi mai mic decat salariul minim

Administrativ: Se depune declaratia 600 de catre contribuabil

Conditie datorare: Se datoreaza daca venitul net realizat in anul precedent (venit brut – cota forfetara), raportat la numarul de luni de activitate, este cel putin egal cu salariul minim din anul pentru care se stabileste

Cota: 25%

Baza de calcul: Venitul asigurat (ales de catre contribuabil), care nu poate fi mai mic decat salariul minim

Administrativ: Se depune declaratia 600 de catre contribuabil

Nu se datoreaza

CASS

Conditii datorare: Se datoreaza daca veniturile anuale cumulate din activitati independente realizate in anul fiscal precedent sunt cel putin egale sau depasesc 12 salarii minime

Cota: 10%

Baza de calcul: Salariul minim

Administrativ: Se depune declaratia 600 de catre contribuabil

Conditii datorare: Se datoreaza daca veniturile anuale cumulate din activitati independente realizate in anul fiscal precedent sunt cel putin egale sau depasesc 12 salarii minime

Cota: 10%

Baza de calcul: Salariul minim

Administrativ: Se depune declaratia 600 de catre contribuabil

Conditii datorare: Se datoreaza daca veniturile anuale cumulate din activitati independente realizate in anul fiscal precedent sunt cel putin egale sau depasesc 12 salarii minime

Cota: 10%

Baza de calcul: Salariul minim

Administrativ: Se depune declaratia 600 de catre contribuabil


Pentru a se putea determina plafonul de datorare a acestor contributii, considerand conditiile de datorare asa cum sunt prezentate mai sus, contribuabilii vor fi obligati sa depuna declaratia 600 in care vor indica veniturile realizate in anul precedent si in baza careia ANAF va emite decizii de impunere.

Termenul de depunere pentru aceasta declaratia a fost initial 31 ianuarie 2018.

Datorita faptului ca o serie de beneficiari de venit care anterior nu datorau contributiile de asigurari sociale si/sau asigurari sociale de sanatate, sau pentru care anterior erau retinute la sursa, acum sunt nevoiti sa depuna aceasta declaratie si datorita termenului foarte strans de depunere, la care se adauga si lipsa de claritate a noilor prevederi, s-a creat un haos administrative in jurul acestei declaratii 600.

Astfel, imediat dupa stabilirea noului cabinet de ministri, fiind un subiect prioritar pe ordinea de zi a sedintei Guvernului din 31 decembrie, termenul de depunere a declaratiei 600 s-a amanat pana la data de 15 aprilie 2018, prin Ordinanta de Urgenta nr. 2 / 31.01.2018, publicata in aceeasi zi in Monitorul Oficial nr. 95.

www.calculatorvenituri.ro este un produs marca Romanian Software ce are la baza un calculator de salarii, aplicatie software ce a fost dezvoltata si este in permanenta actualizata pentru a putea face oricand calcule avansate de la salariul brut la salariul net. Aplicatia mobila calculatorvenituri.ro poate fi de asemenea descarcata gratuit de pe platformele Google Play si Apple Store. Romanian Software este unul dintre principalii furnizori de solutii software in domeniul resurselor umane din Romania.
Pe langa calculatorvenituri.ro, compania a dezvoltat si platforma colorful.hr, o platforma de management al capitalului uman (human capital management) care ajuta la cresterea productivitatii departamentelor de resurse umane si reducerea muncii repetitive prin automatizarea si optimizarea proceselor de salarizare si administrare de personal. Platforma este folosita in prezent de peste 600 de clienti din toate industriile. Pe langa serviciile software compania ofera si servicii de externalizare de salarizare si administrare de personal, recrutare si leasing de personal.

Consimtamant Cookie: Acest website foloseste cookie-uri proprii si ale tertilor pentru a furniza vizitatorilor o experienta imbunatatita de navigare si servicii adaptate interesului fiecaruia. Afla mai mult Sunt de acord
Inchide