</> Adauga widgetul de calcul in site-ul tau

Majorarea castigului salarial mediu brut 2020 si impactul acesteia

by Maria Ciudin , 08 ian 2020 Data modificarii: 12 mar 2020 Legislatia muncii
Majorarea castigului salarial mediu brut 2020 si impactul acesteia

Legislatie

In Monitorul Oficial a fost publicata Legea nr. 6/2020 privind bugetul asigurarilor sociale de stat pe anul 2020. Actul normativ cuprinde dispozitii referitoare la veniturile si cheltuielile bugetare alocate sistemului asigurarilor sociale de stat pentru anul in curs.

Castigul salarial mediu brut 2020

Conform legii, castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pentru anul 2020 este de 5.429 lei, cu o crestere de 266 lei fata de anul precedent.

Ca si definitie, castigul salarial mediu lunar brut reprezinta raportul dintre sumele brute platite salariatilor de catre angajatori in perioada de referinta, indiferent pentru ce perioada se cuvin, si numarul mediu de salariati si este calculat anual de catre Institutul National de Statistica pe baza datelor raportate de catre angajatori. Prin sistemul asigurarilor sociale, persoanele fizice beneficiaza de pensii, indemnizatii, ajutoare, trimiteri la tratament balnear etc.

Totodata, Legea bugetului asigurarilor sociale de stat prevede o majorare si a ajutorului de deces. Ajutorul de deces se acorda in cazul mortii unui asigurat sau pensionar ori a unui membru de familie al acestuia, iar cuantumul ajutorului de deces se stabileste:

  • in cazul asiguratului sau pensionarului, la 5.429 lei
  • in cazul unui membru de familie al asiguratului sau al pensionarului, la 2.715 lei

In plus, in anul 2020 indicele de corectie prevazut de Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, este de 1,41.

Pe perioada inchiderii temporare a unitatilor de invatamant, parintele care sta acasa pentru supravegherea copilului beneficiaza de o indemnizatie pentru fiecare zi libera care se plateste din capitolul aferent cheltuielilor de personal din bugetul de venituri si cheltuieli al angajatorului si este in cuantum de75% din salariul corespunzator unei zile lucratoare, dar nu mai mult de corespondentul pe zi a 75% din castigul salarial mediu brututilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat.

Legea nr. 6/2020 stabileste ca din totalul veniturilor bugetare, 87.327 miliarde lei sunt aferente sistemului public de pensii si 162.337 milioane lei aferente sistemului asigurarilor de accidente de munca si boli profesionale.

Legea bugetului asigurarilor sociale de stat a intrat in vigoare pe 9 ianuarie 2020, respectiv in 3 zile de la publicarea acesteia in Monitorul Oficial al Romaniei.

Castigul salarial mediu brut

Ca si definitie, castigul salarial mediu lunar brutreprezinta raportul dintre sumele brute platite salariatilor de catre angajatori in perioada de referinta, indiferent pentru ce perioada se cuvin, si numarul mediu de salariati si este calculat anual de catre Institutul National de Statistica pe baza datelor raportate de catre angajatori. Numarul mediu de salariati este calculat ca o medie aritmetica simpla calculata pe baza efectivelor zilnice ale salariatilor din perioada de referinta respectiva. In efectivul de salariati luat in calcul se includ doar persoanele care au fost platite pentru perioada de referinta respectiva. Nu se iau in considerare: salariatii aflati in concediu fara plata, in greva, detasati la lucru in strainatate si cei al caror contract de munca/raport de serviciu a fost suspendat. Castigul salarial mediu brut este folosit pentru fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat, iar pana in anul 2018 era folosit si pentru calculul contributiilor de asigurari sociale (pensii) datorate pentru veniturile salariale.

Anul de referinta Luna de referinta Castigul salarial mediu brut (salariul mediu)
2005 Ianuarie 9211000
2005 Februarie 9211000
2005 Martie 9211000
2005 Aprilie 9211000
2005 Mai 9211000
2005 Iunie 9211000
2005 Iulie 921
2005 August 921
2005 Septembrie 921
2005 Octombrie 921
2005 Noiembrie 921
2005 Decembrie 921
2006 Ianuarie 1077
2006 Februarie 1077
2006 Martie 1077
2006 Aprilie 1077
2006 Mai 1077
2006 Iunie 1077
2006 Iulie 1077
2006 August 1077
2006 Septembrie 1077
2006 Octombrie 1077
2006 Noiembrie 1077
2006 Decembrie 1077
2007 Ianuarie 1270
2007 Februarie 1270
2007 Martie 1270
2007 Aprilie 1270
2007 Mai 1270
2007 Iunie 1270
2007 Iulie 1270
2007 August 1270
2007 Septembrie 1270
2007 Octombrie 1270
2007 Noiembrie 1270
2007 Decembrie 1270
2008 Ianuarie 1550
2008 Februarie 1550
2008 Martie 1550
2008 Aprilie 1550
2008 Mai 1550
2008 Iunie 1550
2008 Iulie 1550
2008 August 1550
2008 Septembrie 1550
2008 Octombrie 1550
2008 Noiembrie 1550
2008 Decembrie 1550
2009 Ianuarie 1550
2009 Februarie 1693
2009 Martie 1693
2009 Aprilie 1693
2009 Mai 1693
2009 Iunie 1693
2009 Iulie 1693
2009 August 1693
2009 Septembrie 1693
2009 Octombrie 1693
2009 Noiembrie 1693
2009 Decembrie 1693
2010 Ianuarie 1693
2010 Februarie 1693
2010 Martie 1693
2010 Aprilie 1693
2010 Mai 1693
2010 Iunie 1693
2010 Iulie 1693
2010 August 1693
2010 Septembrie 1693
2010 Octombrie 1693
2010 Noiembrie 1693
2010 Decembrie 1693
2011 Ianuarie 2022
2011 Februarie 2022
2011 Martie 2022
2011 Aprilie 2022
2011 Mai 2022
2011 Iunie 2022
2011 Iulie 2022
2011 August 2022
2011 Septembrie 2022
2011 Octombrie 2022
2011 Noiembrie 2022
2011 Decembrie 2022
2012 Ianuarie 2117
2012 Februarie 2117
2012 Martie 2117
2012 Aprilie 2117
2012 Mai 2117
2012 Iunie 2117
2012 Iulie 2117
2012 August 2117
2012 Septembrie 2117
2012 Octombrie 2117
2012 Noiembrie 2117
2012 Decembrie 2117
2013 Ianuarie 2117
2013 Februarie 2223
2013 Martie 2223
2013 Aprilie 2223
2013 Mai 2223
2013 Iunie 2223
2013 Iulie 2223
2013 August 2223
2013 Septembrie 2223
2013 Octombrie 2223
2013 Noiembrie 2223
2013 Decembrie 2223
2014 Ianuarie 2298
2014 Februarie 2298
2014 Martie 2298
2014 Aprilie 2298
2014 Mai 2298
2014 Iunie 2298
2014 Iulie 2298
2014 August 2298
2014 Septembrie 2298
2014 Octombrie 2298
2014 Noiembrie 2298
2014 Decembrie 2298
2015 Ianuarie 2415
2015 Februarie 2415
2015 Martie 2415
2015 Aprilie 2415
2015 Mai 2415
2015 Iunie 2415
2015 Iulie 2415
2015 August 2415
2015 Septembrie 2415
2015 Octombrie 2415
2015 Noiembrie 2415
2015 Decembrie 2415
2016 Ianuarie 2681
2016 Februarie 2681
2016 Martie 2681
2016 Aprilie 2681
2016 Mai 2681
2016 Iunie 2681
2016 Iulie 2681
2016 August 2681
2016 Septembrie 2681
2016 Octombrie 2681
2016 Noiembrie 2681
2016 Decembrie 2681
2017 Ianuarie 2681
2017 Februarie 3131
2017 Martie 3131
2017 Aprilie 3131
2017 Mai 3131
2017 Iunie 3131
2017 Iulie 3131
2017 August 3131
2017 Septembrie 3131
2017 Octombrie 3131
2017 Noiembrie 3131
2017 Decembrie 3131
2018 Ianuarie 4162
2018 Februarie 4162
2018 Martie 4162
2018 Aprilie 4162
2018 Mai 4162
2018 Iunie 4162
2018 Iulie 4162
2018 August 4162
2018 Septembrie 4162
2018 Octombrie 4162
2018 Noiembrie 4162
2018 Decembrie 4162
2019 Ianuarie 5163
2019 Februarie 5163
2019 Martie 5163
2019 Aprilie 5163
2019 Mai 5163
2019 Iunie 5163
2019 Iulie 5163
2019 August 5163
2019 Septembrie 5163
2019 Octombrie 5163
2019 Noiembrie 5163
2019 Decembrie 5163
2020 Ianuarie 5429
2020 Februarie 5429
2020 Martie 5429
2020 Aprilie 5429
2020 Mai 5429
2020 Iunie 5429
2020 Iulie 5429
2020 August 5429
2020 Septembrie 5429
2020 Octombrie 5429
2020 Noiembrie 5429
2020 Decembrie 5429
2021 Ianuarie 5429
2021 Februarie 5429
2021 Martie 5380

Sursa foto: pixabay.com

www.calculatorvenituri.ro este un produs marca Romanian Software ce are la baza un calculator de salarii, aplicatie software ce a fost dezvoltata si este in permanenta actualizata pentru a putea face oricand calcule avansate de la salariul brut la salariul net. Aplicatia mobila calculatorvenituri.ro poate fi de asemenea descarcata gratuit de pe platformele Google Play si Apple Store. Romanian Software este unul dintre principalii furnizori de solutii software in domeniul resurselor umane din Romania.
Pe langa calculatorvenituri.ro, compania a dezvoltat si platforma colorful.hr, o platforma de management al capitalului uman (human capital management) care ajuta la cresterea productivitatii departamentelor de resurse umane si reducerea muncii repetitive prin automatizarea si optimizarea proceselor de salarizare si administrare de personal. Platforma este folosita in prezent de peste 600 de clienti din toate industriile. Pe langa serviciile software compania ofera si servicii de externalizare de salarizare si administrare de personal, recrutare si leasing de personal.

Consimtamant Cookie: Acest website foloseste cookie-uri proprii si ale tertilor pentru a furniza vizitatorilor o experienta imbunatatita de navigare si servicii adaptate interesului fiecaruia. Afla mai mult Sunt de acord
Inchide