</> Adauga widgetul de calcul in site-ul tau

Calculul deducerii personale in anul 2020

by Mihaela Colesnic, 11 ian 2016 Data modificarii: 31 ian 2020 Venituri salariale
Calculul deducerii personale in anul 2020

Art. 77 din Codul Fiscal stabileste modalitatea de calcul a deducerii personale. Astfel, persoanele fizice care obtin venituri din salarii au dreptul la deducerea din venitul net lunar din salarii a unei sume sub forma de deducere personala, acordata pentru fiecare luna a perioadei impozabile numai pentru veniturile din salarii la locul unde se afla functia de baza.

Pentru veniturile cel mult de 1.950 lei inclusiv, deducerea va fi:

  • 510 lei - fara nicio persoana aflata in intretinere;
  • 670 lei - cu o persoana aflata in intretinere;
  • 830 lei - cu douapersoane aflate in intretinere;
  • 990 lei - cu trei persoane aflate in intretinere;
  • 1.310 lei - cu patru sau mai multe persoane aflate in intretinere.

In ceea ce priveste veniturile cuprinse intre 1.951 si 3.600 lei, cuantumul reducerii va fi degresiv si se calculeaza potrivit tabelului prevazut la art. 77 alin. (2) din Codul Fiscal.

Sumele rezultate prin aplicarea formulei, reprezentand deducere degresiva se rotunjesc la 15 lei in favoarea salariatului.

Pentru veniturile salariale care depasesc suma de 3.600 lei, beneficiarii de venit nu mai beneficiaza de deducerea personala.

O alta noutate adusa de noul Cod Fiscal privind deducerea personala este aceea ca se acorda ambilor parinti pentru copiii minori care nu realizeaza venituri.

Vezi in tabelul de mai jos evolutia deducerii personale din 2005 pana in prezent.

Anul de referinta

Luna de referinta

Deducerea personala de baza pentru pragul minim de venit

2005

Ianuarie

2.500.000

2005

Februarie

2.500.000

2005

Martie

2.500.000

2005

Aprilie

2.500.000

2005

Mai

2.500.000

2005

Iunie

2.500.000

2005

Iulie

250

2005

August

250

2005

Septembrie

250

2005

Octombrie

250

2005

Noiembrie

250

2005

Decembrie

250

2006

Ianuarie

250

2006

Februarie

250

2006

Martie

250

2006

Aprilie

250

2006

Mai

250

2006

Iunie

250

2006

Iulie

250

2006

August

250

2006

Septembrie

250

2006

Octombrie

250

2006

Noiembrie

250

2006

Decembrie

250

2007

Ianuarie

250

2007

Februarie

250

2007

Martie

250

2007

Aprilie

250

2007

Mai

250

2007

Iunie

250

2007

Iulie

250

2007

August

250

2007

Septembrie

250

2007

Octombrie

250

2007

Noiembrie

250

2007

Decembrie

250

2008

Ianuarie

250

2008

Februarie

250

2008

Martie

250

2008

Aprilie

250

2008

Mai

250

2008

Iunie

250

2008

Iulie

250

2008

August

250

2008

Septembrie

250

2008

Octombrie

250

2008

Noiembrie

250

2008

Decembrie

250

2009

Ianuarie

250

2009

Februarie

250

2009

Martie

250

2009

Aprilie

250

2009

Mai

250

2009

Iunie

250

2009

Iulie

250

2009

August

250

2009

Septembrie

250

2009

Octombrie

250

2009

Noiembrie

250

2009

Decembrie

250

2010

Ianuarie

250

2010

Februarie

250

2010

Martie

250

2010

Aprilie

250

2010

Mai

250

2010

Iunie

250

2010

Iulie

250

2010

August

250

2010

Septembrie

250

2010

Octombrie

250

2010

Noiembrie

250

2010

Decembrie

250

2011

Ianuarie

250

2011

Februarie

250

2011

Martie

250

2011

Aprilie

250

2011

Mai

250

2011

Iunie

250

2011

Iulie

250

2011

August

250

2011

Septembrie

250

2011

Octombrie

250

2011

Noiembrie

250

2011

Decembrie

250

2012

Ianuarie

250

2012

Februarie

250

2012

Martie

250

2012

Aprilie

250

2012

Mai

250

2012

Iunie

250

2012

Iulie

250

2012

August

250

2012

Septembrie

250

2012

Octombrie

250

2012

Noiembrie

250

2012

Decembrie

250

2013

Ianuarie

250

2013

Februarie

250

2013

Martie

250

2013

Aprilie

250

2013

Mai

250

2013

Iunie

250

2013

Iulie

250

2013

August

250

2013

Septembrie

250

2013

Octombrie

250

2013

Noiembrie

250

2013

Decembrie

250

2014

Ianuarie

250

2014

Februarie

250

2014

Martie

250

2014

Aprilie

250

2014

Mai

250

2014

Iunie

250

2014

Iulie

250

2014

August

250

2014

Septembrie

250

2014

Octombrie

250

2014

Noiembrie

250

2014

Decembrie

250

2015

Ianuarie

250

2015

Februarie

250

2015

Martie

250

2015

Aprilie

250

2015

Mai

250

2015

Iunie

250

2015

Iulie

250

2015

August

250

2015

Septembrie

250

2015

Octombrie

250

2015

Noiembrie

250

2015

Decembrie

250

2016

Ianuarie

300

2016

Februarie

300

2016

Martie

300

2016

Aprilie

300

2016

Mai

300

2016

Iunie

300

2016

Iulie

300

2016

August

300

2016

Septembrie

300

2016

Octombrie

300

2016

Noiembrie

300

2016

Decembrie

300

2017

Ianuarie

300

2017

Februarie

300

2017

Martie

300

2017

Aprilie

300

2017

Mai

300

2017

Iunie

300

2017

Iulie

300

2017

August

300

2017

Septembrie

300

2017

Octombrie

300

2017

Noiembrie

300

2017

Decembrie

300

2018

Ianuarie

510

2018

Februarie

510

2018

Martie

510

2018

Aprilie

510

2018

Mai

510

2018

Iunie

510

2018

Iulie

510

2018

August

510

2018

Septembrie

510

2018

Octombrie

510

2018

Noiembrie

510

2018

Decembrie

510

2019

Ianuarie

510

2019

Februarie

510

2019

Martie

510

2019

Aprilie

510

2019

Mai

510

2019

Iunie

510

2019

Iulie

510

2019

August

510

2019

Septembrie

510

2019

Octombrie

510

2019

Noiembrie

510

2019

Decembrie

510

2020

Ianuarie

510

2020

Februarie

510

www.calculatorvenituri.ro este un produs marca Romanian Software ce are la baza un calculator de salarii, aplicatie software ce a fost dezvoltata si este in permanenta actualizata pentru a putea face oricand calcule avansate de la salariul brut la salariul net. Aplicatia mobila calculatorvenituri.ro poate fi de asemenea descarcata gratuit de pe platformele Google Play si Apple Store. Romanian Software este unul dintre principalii furnizori de solutii software in domeniul resurselor umane din Romania.
Pe langa calculatorvenituri.ro, compania a dezvoltat si platforma colorful.hr, o platforma de management al capitalului uman (human capital management) care ajuta la cresterea productivitatii departamentelor de resurse umane si reducerea muncii repetitive prin automatizarea si optimizarea proceselor de salarizare si administrare de personal. Platforma este folosita in prezent de peste 600 de clienti din toate industriile. Pe langa serviciile software compania ofera si servicii de externalizare de salarizare si administrare de personal, recrutare si leasing de personal.

Consimtamant Cookie: Acest website foloseste cookie-uri proprii si ale tertilor pentru a furniza vizitatorilor o experienta imbunatatita de navigare si servicii adaptate interesului fiecaruia. Afla mai mult Sunt de acord
Inchide