</> Adauga widgetul de calcul in site-ul tau

Noua structura a anului scolar 2021-2022

by Cristina Tanase , 08 nov 2021
Noua structura a anului scolar 2021-2022

În data de 05.11.2021, a fost publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.1064/05.11.2021, Ordinul nr.5549/2021 privind structura anului școlar 2021-2022.

Cursurile anului şcolar 2021 - 2022începluni, 13 septembrie 2021.

Anul școlar 2021 - 2022 începe la dată de 1 septembrie 2021 și se structurează pe două semestre (34 de săptămâni), după cum urmează:

  • Semestrul I(13 septembrie 2021 - 14 ianuarie 2022), structurat astfel:
  • [Cursuri] 13 septembrie 2021 - 22 octombrie 2021
  • [Cursuri] 8 noiembrie 2021 - 23 decembrie 2021: cursurile se reiau în funcție de măsurile de ordin sanitar.
  • [Cursuri] 3 - 14 ianuarie 2022(clasele din învățământul gimnazial, liceal, profesional și postliceal)
  • [Cursuri] 10 - 14 ianuarie 2022(clasele din învățământul preșcolar și primar).
  • Semestrul al II-lea(17ianuarie 2022 - 10 iunie 2022), structurat astfel:
  • [Cursuri] 17 ianuarie 2022 - 14 aprilie 2022
  • [Cursuri] 2 mai 2021 - 10 iunie 2021

Vacanțele elevilor sunt programate astfel:

  • 23 octombrie - 7 noiembrie 2021:vacanță pentru elevii din învățământul preșcolar,primar, gimnazial, liceal, profesional și postliceal;
  • 24 decembrie 2021 - 2 ianuarie 2022:vacanța de iarnă pentru clasele din învățământul gimnazial, liceal, profesional și postliceal;
  • 24 decembrie 2021 - 6 ianuarie 2022:vacanța de iarnă pentruclasele din învățământul preșcolar și primar;
  • 15 aprilie 2022 - 1 mai 2022 :vacanța de primăvară;
  • 11 iunie 2022 -până la data din septembrie 2022la care vor începe cursurile anului școlar 2022 -2023, vacanța de vară.

Anul școlar 2021 – 2022 a început la dată de 1 septembrie 2021, se încheie la data de 31 august 2022 și are 34 de săptămâni de cursuri. Cursurile anului școlar 2021 – 2022 au început la data de 13 septembrie 2021. Prin excepție de la prevederile acestea, se stabilesc următoarele:

  • a) pentru clasele a XII-a zi, a XIII-a seral și frecvență redusă, anul școlar are 32 de săptămâni de cursuri, care se încheie la data de 27 mai 2022;
  • b) pentru clasa a VIII-a, anul școlar are 33 de săptămâni de cursuri, care se încheie la data de 3 iunie 2022;
  • c) pentru clasele din învățământul liceal — filiera tehnologică, cu excepția claselor prevăzute la lit. a), și pentru clasele din învățământul profesional, anul școlar are 37 de săptămâni de cursuri, care se încheie la data de 1 iulie 2022.

În zilele nelucrătoare/de sărbătoare legală prevăzute de lege și de contractul colectiv de muncă aplicabil nu se organizează cursuri.

În situația suspendării cursurilor conform Regulamentului-cadru de organizare și funcționare a unităților de învățământ preuniversitar, aprobat prin Ordinul ministrului educației și cercetării nr. 5.447/2020, cu modificările și completările ulterioare, măsurile privind parcurgerea integrală a programei școlare prin modalități alternative stabilite de consiliul de administrație al unității de învățământ nu se dispun în perioada vacanțelor școlare.

Calendarul examenelor/ evaluărilor naționale, al examenelor de absolvire, respectiv de certificare/ atestare a calificării profesionale/ a competențelor, precum și calendarul admiterii în clasa a IX-a se aprobă prin ordine distincte ale ministrului educației.

www.calculatorvenituri.ro este un produs marca Romanian Software ce are la baza un calculator de salarii, aplicatie software ce a fost dezvoltata si este in permanenta actualizata pentru a putea face oricand calcule avansate de la salariul brut la salariul net. Aplicatia mobila calculatorvenituri.ro poate fi de asemenea descarcata gratuit de pe platformele Google Play si Apple Store. Romanian Software este unul dintre principalii furnizori de solutii software in domeniul resurselor umane din Romania.
Pe langa calculatorvenituri.ro, compania a dezvoltat si platforma colorful.hr, o platforma de management al capitalului uman (human capital management) care ajuta la cresterea productivitatii departamentelor de resurse umane si reducerea muncii repetitive prin automatizarea si optimizarea proceselor de salarizare si administrare de personal. Platforma este folosita in prezent de peste 600 de clienti din toate industriile. Pe langa serviciile software compania ofera si servicii de externalizare de salarizare si administrare de personal, recrutare si leasing de personal.

Consimtamant Cookie: Acest website foloseste cookie-uri proprii si ale tertilor pentru a furniza vizitatorilor o experienta imbunatatita de navigare si servicii adaptate interesului fiecaruia. Afla mai mult Sunt de acord
Inchide