Legea privind planul de masuri fiscal-bugetare este oficiala

În data de 25 iulie 2025, a fost publicată în Monitorul Oficial nr. 699, Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare.

Legea 141/2025, reglementează unele măsuri fiscal-bugetare pentru a consolida sustenabilitatea financiară a României pe termen lung prin limitarea cheltuielilor permanente, până la un nivel care să permită respectarea condiţionalităţilor asumate de România, cu consecinţe negative asupra performanţelor fiscale şi externe ale statului român, şi prin creşterea veniturilor astfel încât să se poată susţine din fonduri publice finanţarea tuturor categoriilor de servicii publice destinate cetăţenilor la un nivel calitativ şi competitiv impus de standardele europene.

Legea reglementează mai multe categorii de măsuri specifice care să determine atingerea scopului urmărit, și anume:

1. Măsuri fiscale;
2. Măsuri în domeniul bugetar de limitare a cheltuielilor publice la un nivel sustenabil şi care să asigure o corectare durabilă a deficitului excesiv;
3. Măsuri în domeniul sistemului de învăţământ;
4. Măsuri privind plata concediilor medicale;
5. Măsuri în domeniul sănătăţii, prin care sunt stabilite reguli clare şi previzibile pentru aplicarea contribuţiei de asigurări sociale de sănătate, inclusiv pentru veniturile din pensii, precum şi pentru persoanele aflate în întreţinere;
6. Măsuri în domeniul transporturilor şi infrastructurii care vizează aplicarea tarifelor de utilizare a reţelei de drumuri naţionale, în scopul menţinerii şi modernizării infrastructurii de transport, în condiţii de transparenţă şi predictibilitate pentru utilizatori.

În ceea ce privește măsurile privind plata concediilor medicale, Legea nr.141/2025, aduce modificări ce vor intra în vigoare începand cu 01 august 2025, astfel, vom avea un cuantum diferit al indemnizației de medical în funcție de cât durează fiecare episod de boală:

• 55% din baza de calcul pentru certificatele eliberate pentru o perioadă de până la 7 zile de incapacitate temporară de muncă;
• 65% din baza de calcul pentru certificatele eliberate pentru o perioadă între 8 - 14 zile de incapacitate temporară de muncă;
• 75% din baza de calcul pentru certificatele eliberate pentru o perioadă de peste 15 zile de incapacitate temporară de muncă.

Pentru bolile cardiovasculare pentru care se prevede dreptul la concediu medical pe o perioadă îndelungată se determină prin aplicarea procentului de 75% asupra bazei de calcul stabilite.

Măsurile din domeniul sănătății aduc modificări în ceea ce privește noțiunea de coasigurați: „soțul, soția și părinții fără venituri proprii”, nu vor mai fi asigurați în sistemul de asigurări medicale de stat, fără plata contribuției. Salariatul care ia în întreținere soțul, soția sau părinții fără venituri proprii, va putea plăti optional contribuția de 10% din 6 x salariul minim brut (2.430 lei) pentru cel pe care îl ia în întreținere,prin intermediul declarației unice.

Nu vor mai beneficia de asigurare la sănătate fără plata contribuției persoanele care se află în concediu de creștere copil ori de acomodare, beneficiarii indemizației de șomaj ori de alte drepturi de protecţie socială, beneficiarii venitului minim de incluziune, personalul monahal al cultelor recunoscute și cei care au diverse drepturi în contextul persecuțiilor regimului comunist, ca veterani de război, pentru contribuția la Revoluție. Persoanelor aflate în concediu de creștere copil, concediu de acomodare, șomaj, etc., li se va impune cota de 10% pentru contribuția de asigurări sociale de sănătate asupra venitului și nu prin depunerea declarației unice.

Pentru pensionari, asigurarea fără plata contribuției se va menține doar pentru cei cu pensii de până la 3.000 de lei, aceștia urmând să datoreze contribuția de asigurări sociale de sănătate pentru suma ce depășește acest plafon.

În domeniul măsurilor fiscale, Legea nr.141/2025 aduce o modificare majoră: de la 01 august 2025, cota generală de TVA, crește de la 19% la 21%, iar cotă redusă de TVA (în prezent 5% și 9%), crește la 11%.

De la 01 ianuarie 2026, avem și o creștere pentru impozitul pe dividende, acesta se majorează de la 10% la 16%.