Incepand cu 06 octombrie 2022 redevin obligatorii fisa de post si regulamentul intren pentru microintreprinderile cu pana la 9 salariati

by Cristina Tanase , 04 oct 2022 Legislatia muncii

În data de 03 octombrie 2022, a fost publicată în Monitorul Oficial nr. 961,Legeaprivind respingerea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 37/2021 pentru modificarea și completarea Legii nr. 53/2003 — Codul muncii.

Prin Legea nr.275/2022,se revine la prevederile ce se aplicau înainte de apariția O.U.G. 37/2021 - fișa postului și regulamentul intern redevin obligatorii pentru microîntreprinderile care au până la nouă salariați.

O.U.G. 37/2021,prevedea că pentru microîntreprinderile cu maxim 9 angajați , printr-o modificare a Codului Muncii, se elimină obligativitatea întocmirii fișei postului, a condicii de prezență și a regulamentului intern. Specificarea atribuțiilor postului se putea face verbal, iar evidența orelor de muncă se putea face în condițiile stabilite cu angajatul prin acord scris.

Legea 275/2022 intră în vigoare în data de 06 octombrie 2022, ceea ce înseamnă căse revine astfel, la forma anterioară a prevederilor din Codul muncii ce au fost modificate de OUG 37/2021, adică cea aplicabilă până la 5 mai 2021.

www.calculatorvenituri.ro este un produs marca Romanian Software ce are la baza un calculator de salarii, aplicatie software ce a fost dezvoltata si este in permanenta actualizata pentru a putea face oricand calcule avansate de la salariul brut la salariul net. Aplicatia mobila calculatorvenituri.ro poate fi de asemenea descarcata gratuit de pe platformele Google Play si Apple Store. Romanian Software este unul dintre principalii furnizori de solutii software in domeniul resurselor umane din Romania.
Pe langa calculatorvenituri.ro, compania a dezvoltat si platforma colorful.hr, o platforma de management al capitalului uman (human capital management) care ajuta la cresterea productivitatii departamentelor de resurse umane si reducerea muncii repetitive prin automatizarea si optimizarea proceselor de salarizare si administrare de personal. Platforma este folosita in prezent de peste 600 de clienti din toate industriile. Pe langa serviciile software compania ofera si servicii de externalizare de salarizare si administrare de personal, recrutare si leasing de personal.