</> Adauga widgetul de calcul in site-ul tau

Impozitul pe veniturile din salarii si contributiile sociale se platesc din 1 iulie 2018 intr-un singur cont al Trezoreriei Statului, contul unic

Impozitul pe veniturile din salarii si contributiile sociale se platesc din 1 iulie 2018 intr-un singur cont al Trezoreriei Statului, contul unic

In Monitorul Oficial nr. 544 si 545 au fost publicate Ordinul Ministerului Finantelor Publice nr. 1612/2018 privind nomenclatorul obligatiilor fiscale ce se platesc in contul unic, precum si Ordinul Ministerului Finantelor Publice nr. 1613/2018 pentru aprobarea metodologiei de distribuire a sumelor platite de contributabili in contul unic si de stingere a obligatiilor fiscale.

Potrivit celor 2 acte normative, incepand cu 1 iulie 2018, impozitele si contributiile sociale retinute la sursa se vor plati in contul unic 55.03 “Sume incasate pentru bugetul de stat, bugetul asigurarilor sociale de stat si bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate, in curs de distribuire”, denumit in continuare “contul unic”, deschis pe codul de identificare fiscala a contribuabililor la unitatile Trezoreriei Statului la care este arondat organul fiscal central competent pentru administrarea creantelor fiscale datorate de acestia.

Prin exceptie, impozitul pe veniturile din salarii datorat de sediile secundare se vireaza in contul unic deschis pe codul de identificare fiscala al sediilor secundare la unitatea Trezoreriei Statului la care este arondat contribuabilul care le-a infiintat.

Sumele incasate in contul unic se vor distribui de catre oganele fiscale autorizate proportional cu sumele datorate de catre fiecare contribuabil, distinct, pe fiecare buget sau fond. Dupa efectuarea distribuirii, organul fiscal competent va face stingerea obligatiilor de plata si va instiinta contibuabilul, daca acesta a optat pentru a fi instiintat.

Eventualele plati pentru stingerea obligatiilor fiscale efectuate dupa data de 1 iulie 2018 in conturile unice valabile pana la aceasta data, se vor redistribui automat in contul unic pana la data de 30 septembrie 2018. Dupa aceasta data, daca se continua virarea in conturile vechi, sumele se vor returna platitorilor.

Printre obligatiile fiscale ce se platesc in contul unic amintim urmatoarele:

  • Impozitul pe veniturile din salarii si/sau asimilate salariilor, conform art. 76 din Codul Fiscal
  • Impozitul pe veniturile din pensii
  • Impozitul pe profit, conform art. 13 si 41 din Codul Fiscal
  • Impozitul pe dividende distribuite/platite persoanelor juridice si/sau fizce, conform art. 43 si art. 97 si 132 din Codul Fiscal
  • Impozitul pe veniturile din drepturi de proprietate intelectuala, conform art. 72 din Codul Fiscal
  • Impozitul pe veniturile din dobanzi
  • Impozitul pe veniturile din arendarea bunurilor agricole
  • Impozitul pe veniturile din premii
  • Impozitul pe veniturile din alte surse, conform art, 114 si 115 din Codul Fiscal
  • Impozitul specific unor activitati, conform art. 1 si 8 din Legea 170/2016
  • Varsaminte de la persoane juridice, pentru persoanele cu handicap neincadrate
  • Impozit pe veniturile din activitati independente realizate dintr-o activitate sportiva, conform art. 68 din Codul Fiscal
  • Contributia de asigurari sociale si asigurari sociale de sanatate, retinuta la sursa de catre platitor

Atentie insa ca printre obligatiile de mai sus nu se aminteste contributia asiguratorie de munca. Prin urmare, aceasta se va vira in continuare in contul separat, destinat acesteia.

Vezi mai jos evolutia contributiilor sociale obligatorii datorate de angajat si angajator, incepand cu anul 2005:

Anul de referinta Luna de referinta Contributii Angajat Contributii Angajator
Somaj CAS CASS Impozit Somaj CAS CASS CCI Accidente Fd. Garantare ITM Handicap CAM
2005 Ianuarie 1 9.5 6.5 16 3 22 7 0.85 0.5-4 - 0.25-0.75 - -
2006 Ianuarie 1 9.5 6.5 16 2.5 19.65 7 0.85 0.5-4 - 0.25-0.75 50%/sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap -
2007 Ianuarie 1 9.5 6.5 16 2 19.5 6 0.85 0.4-3.6 0.25 0.25-0.75 50%/sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap -
2008 Ianuarie-Iunie 0.5 9.5 6.5 16 1 19.5 5.5 0.85 0.4-2 0.25 0.25-0.75 50%/sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap -
Iulie-Noiembrie 0.5 9.5 5.5 16 1 19.5 5.5 0.85 0.4-2 0.25 0.25-0.75 50%/sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap -
Decembrie 0.5 9.5 5.5 16 1 18 5.2 0.85 0.4-2 0.25 0.25-0.75 50%/sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap -
2009 Ianuarie 0.5 9.5 5.5 16 0.5 18.5 5.2 0.85 0.15-0.85 0.25 0.25-0.75 50%/sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap -
Februarie-Decembrie 0.5 10.5 5.5 16 0.5 20.8 5.2 0.85 0.15-0.85 0.25 0.25-0.75 50%/sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap -
2010 Ianuarie 0.5 10.5 5.5 16 0.5 20.8 5.2 0.85 0.15-0.85 0.25 0.25-0.75 50%/sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap -
2011 Ianuarie 0.5 10.5 5.5 16 0.5 20.8 5.2 0.85 0.15-0.85 0.25 - 50%/sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap -
2012 Ianuarie 0.5 10.5 5.5 16 0.5 20.8 5.2 0.85 0.15-0.85 0.25 - 50%/sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap -
2013 Ianuarie 0.5 10.5 5.5 16 0.5 20.8 5.2 0.85 0.15-0.85 0.25 - 50%/sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap -
2014 Ianuarie-Septembrie 0.5 10.5 5.5 16 0.5 20.8 5.2 0.85 0.15-0.85 0.25 - 50%/sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap -
Octombrie-Decembrie 0.5 10.5 5.5 16 0.5 15.8 5.2 0.85 0.15-0.85 0.25 - 50%/sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap -
2015 Ianuarie 0.5 10.5 5.5 16 0.5 15.8 5.2 0.85 0.15-0.85 0.25 - 50%/sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap -
2016 Ianuarie 0.5 10.5 5.5 16 0.5 15.8 5.2 0.85 0.15-0.85 0.25 - 50%/sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap -
2017 Ianuarie 0.5 10.5 5.5 16 0.5 15.8 5.2 0.85 0.15-0.85 0.25 - sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap -
2018 Ianuarie - 25 10 10 inclus in CAM - - inclus in CAM inclus in CAM inclus in CAM - sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap 2.25
2019 Ianuarie - 25 10 10 inclus in CAM - - inclus in CAM inclus in CAM inclus in CAM - sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap 2.25
2020 Ianuarie - 25 10 10 inclus in CAM - - inclus in CAM inclus in CAM inclus in CAM - sal. minim x nr. de locuri in care nu au angajat pers. cu handicap 2.25

www.calculatorvenituri.ro este un produs marca Romanian Software ce are la baza un calculator de salarii, aplicatie software ce a fost dezvoltata si este in permanenta actualizata pentru a putea face oricand calcule avansate de la salariul brut la salariul net. Aplicatia mobila calculatorvenituri.ro poate fi de asemenea descarcata gratuit de pe platformele Google Play si Apple Store. Romanian Software este unul dintre principalii furnizori de solutii software in domeniul resurselor umane din Romania.
Pe langa calculatorvenituri.ro, compania a dezvoltat si platforma colorful.hr, o platforma de management al capitalului uman (human capital management) care ajuta la cresterea productivitatii departamentelor de resurse umane si reducerea muncii repetitive prin automatizarea si optimizarea proceselor de salarizare si administrare de personal. Platforma este folosita in prezent de peste 600 de clienti din toate industriile. Pe langa serviciile software compania ofera si servicii de externalizare de salarizare si administrare de personal, recrutare si leasing de personal.

Consimtamant Cookie: Acest website foloseste cookie-uri proprii si ale tertilor pentru a furniza vizitatorilor o experienta imbunatatita de navigare si servicii adaptate interesului fiecaruia. Afla mai mult Sunt de acord
Inchide