Concediu medical
-
21 sept 2018
Buna ziua,
Angajatorul are obligatia de a intocmi si a comunica decizia de incetare in termen de cinci zile lucratoare conform Art. 56(2) din CodulMuncii.
In cazul in care incetarea de drept intervine in timpul concediului medical, angajatorul va plati concediul medicalul doar pana in ziua incetarii contractului de munca, Zilele ulterioare, pana la incetarea medicalului, vor fiplatite de catre casa de asigurari conform Art. 32 din OUG nr.158/2005.
OUG 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate
Art. 32. - (1) In cazul in care, potrivit legii, angajatorul isi suspenda temporar activitatea sau activitatea acestuia inceteaza prin:divizare ori fuziune, dizolvare, reorganizare, lichidare, reorganizare judiciara, lichidare judiciara, faliment sau prin orice alta modalitate prevazuta de lege, drepturile prevazute la art. 2 alin. (1), care s-au nascutanterior ivirii acestor situatii, se achita din bugetul Fondului national unic de asigurari sociale de sanatate de catre casele de asigurari de sanatate.
In concluzie certificatul medical in timpul caruia a intervenit incetarea de drept a contractului de munca si toate certificatele medicale in continuare, vor fi depuse la casa de sanatate de care persoana in cauza apartine, in vederea platii acestora.
O zi frumoasa!
Echipa calculatorvenituri.ro