concediu de risc si de maternitate

Buna ziua, 

Cuantumul indemnizatiei de risc maternal se calculeaza prin aplicarea cotei de 75% asupra bazei de calcul determinate ca media veniturilor lunare brute realizate in ultimele 6 luni din ultimele 12 luni anterioare acordarii concediului medical. Concediul si indemnizatia de risc maternal se acorda fara conditia stagiului de cotizare.

Astfel, modul de calcul este urmatorul:

·       se vor insuma veniturile bruteobtinute in ultimele 6 luni

·       suma rezultata se va imparti la numarul total de zile lucratoare din aceste ultime 6 luni

·       ulterior, aceasta suma se va inmulti cu numarul de zile lucratoare din luna in care se acorda concediul de risc maternal si cu cota de 75%

·       din aceasta indemnizatie se retine contributia de asigurari sociale in cota de 25%, conform prevederilor Codului Fiscal.

Concediul pentru sarcina si lauzie (maternitate) se poate acorda pe o perioada de 126 de zile calendaristice, perioda in care asiguratele beneficiaza de o indemnizatie de maternitate calculata ca 85% din baza de calcul. Baza de calcul reprezinta media veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de cotizare, pana la limita a 12 salarii minime brute pe tara lunar, pe baza carora se calculeaza contributia asiguratorie pentru munca.

Astfel, modul de calcul este urmatorul:

·       se vor insuma veniturile brute obtinute in ultimele 6 luni

·       suma rezultata se va imparti la numarul total de zile lucratoare din aceste ultime 6 luni

·       ulterior, aceasta suma se va inmulti cu numarul de zile lucratoare din luna in care se acorda concediul maternitate si cu cota de 85%

·       din aceasta indemnizatie se retine contributia de asigurari sociale in cota de 25%, conform prevederilor Codului Fiscal.