Concediu de odihna in timpul concediilor medicale
-
20 mai 2020Buna ziua,
Potrivit Codului Muncii, durata minima a concediului de odihna este de 20 de zile lucratoare pe an si se stabileste proportional cu perioada de activitate prestate.
La stabilirea duratei concediului de odihna anual, perioadele de incapacitate temporara de munca si cele aferente concediului de maternitate, concediului de risc maternal si concediului pentru ingrijirea copilului bolnav se considera perioade de activitate prestata.
De asemenea, daca incapacitatea temporara de munca sau concediului de maternitate, concediului de risc maternal ori concediului pentru ingrijirea copilului bolnav a survenit in timpul efectuarii concediului de odihna anual, acesta se intrerupe, urmand ca salariatul sa efectueze restul zilelor de concediu de odihna dupa ce au incetat situatiile mentionate, iar cand nu este posibil urmeaza ca zilele neefectuate de concediu de odihna sa fie reprogramate.
-
20 mai 2020
Va rog, ajutati-ma cu un raspuns! Multumesc!
calculator venituri
