</> Adauga widgetul de calcul in site-ul tau

Buna ziua! Incepand din 1 martie voi intra in concediu postnatal. As dori sa stiu cata indemnizatie voi avea. Am salarul minim2300

Venituri salariale 12 feb 2021
  • Andreea Ionescu 25 feb 2021

    Buna ziua,

    Va prezentam modalitatea de calcul aindemnizatiei de maternitate, urmata de doua exemple de calcul. Ne-am raportatla venitul precizat de dvs, insa mentionam ca suma poate fi diferita daca au existat factori care au determinat schimbarea cuantumului veniturilor din ultimele 6 luni (exemplu: concedii medicale, concedii de odihna, concedii fara plata, etc.)

    Cuantumul brut lunar al indemnizatiei de maternitate este de 85% din media veniturilor brute lunare obtinute inultimele 6 luni din ultimele 12 luni anterioare acordarii concediului. Indemnizatia de maternitate este un venit neimpozabil, dar supus contributiei de asigurari sociale in cota de 25%.

    Astfel, modul de calcul esteurmatorul:

    • se vor insuma veniturile brute obtinute in ultimele 6 luni
    • suma rezultata se va imparti la numarul total de zile lucratoare din aceste ultime 6 luni
    • ulterior, aceasta suma se va inmulti cu numarul de zile lucratoare din luna in care se acorda concediul maternitate si cu cota de 85%
    • din aceasta indemnizatie se retine contributia de asigurari sociale in cota de 25%, conform prevederilor Codului Fiscal.

    Vom exemplifica un calcul in care veniturile brute realizate in ultimele sase luni sunt 2300 lei

    Zile lucratoare:

    Februarie 20 zile lucratoare – salariu 2300 lei

    Ianuarie 20 zile lucratoare – salariu 2300 lei

    Decembrie 21 zile lucratoare – salariu 2300 lei

    Noiembrie 20 zile lucratoare– salariu 2300 lei

    Octombrie 22 zile lucratoare – salariu 2300 lei

    Septembrie 22 zile lucratoare –salariu 2300 lei

    Total zile lucratoare: 125

    Total venituri in ultimele 6 luni: 13800

    Pentru concediu de maternitate aferentlunii martie (23 zile lucratoare) indemnizatia va fi:

    85%[(13800/125)*23]= 85% * 2 539 = 2158 (indemnizatia bruta)

    Din indemnizatia bruta se retine CAS 25% si rezulta valoarea neta a indemnizatiei: 1619 lei.

     

    Vom relua acelasi calcul pentru salariul minim modificat de la 1 ianuarie 2021, astfel:

    Zile lucratoare:

    Februarie 20 zile lucratoare – salariu 2300 lei

    Ianuarie 20 zile lucratoare – salariu 2300 lei

    Decembrie 21 zile lucratoare – salariu 2230 lei

    Noiembrie 20 zile lucratoare– salariu 2230 lei

    Octombrie 22 zile lucratoare – salariu 2230 lei

    Septembrie 22 zile lucratoare –salariu 2230 lei

    Total zile lucratoare: 125

    Total venituri in ultimele 6 luni: 13520 lei

    Pentru concediu de maternitate aferentlunii martie (23 zile lucratoare) indemnizatia va fi:

    85%[(13520/125)*23]= 85% * 2 488 =  2115 (indemnizatia bruta)

    Din indemnizatia bruta se retine CAS 25% si rezulta valoarea neta aindemnizatiei: 1586 lei. 

Consimtamant Cookie: Acest website foloseste cookie-uri proprii si ale tertilor pentru a furniza vizitatorilor o experienta imbunatatita de navigare si servicii adaptate interesului fiecaruia. Afla mai mult Sunt de acord
Inchide