Prenatal si postnatal

Buna ziua, 

Ati putea beneficia de  concediul si indemnizatia de maternitate pentru perioada cuprinsa intre primul concediu de crestere acopilului si al doilea concediu de crestere a copilului, daca in aceasta perioada beneficiati de indemnizatie de somaj.

Mentionam ca OUG 158/2005 prevede la alin. 2  al art. 23  ca de dreptul la concediu pentru sarcina si lauzie  beneficiaza si femeile care nu se mai afla, din motive neimputabile lor, in una dintre situatiile prevazute la art. 1 alin. (1) din acelasi act normativ, daca nasc in termen de 9 luni de la data pierderii calitatii de asigurat.  Prin urmare, intrucat nu va aflati in acest termen de 9 luni, ne indreptam la art.  alin. 1 pentru a verifica daca v-ati putea incadra in una dintre aceste situatii.

Art.1 alin. 2 prevede:

Persoanele asigurate pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate in sistemul de asigurari sociale de sanatate,   au dreptul, pe perioada in care au domiciliul sau resedinta pe teritoriul Romaniei, la concedii medicale si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate, daca: 

   A. realizeaza venituri din desfasurarea unei activitati in baza unui contract individual de munca, a unui raport de serviciu, act de detasare sau a unui statut special prevazut de lege, precum si alte venituri asimilate salariilor, cu respectarea prevederilor legislatiei europene aplicabile in domeniul securitatii sociale, precum si a acordurilor privind sistemele de securitate sociala la care Romania este parte; 

   B. realizeaza in Romania veniturile prevazute la lit. A, de la angajatori din state care nu intra sub incidenta legislatiei europene aplicabile in domeniul securitatii sociale, precum si a acordurilor privind sistemele de securitate sociala la care Romania este parte; 

   C. beneficiaza de indemnizatie de somaj, potrivit legii. 

Concluzionam  ca doar daca va aflati in situatia de la litera C (beneficiati de indemnizatie de somaj), ati putea beneficia de indemnizatia de materniate.

Facem si urmatoarea mentiune referitoare la al doilea concediu de crestere a copilului:

Conform Ordonantei de Urgenta nr. 111/2010, in situatia in care persoana care a beneficiat de concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului naste unul sau mai multi copii intr-o perioada de pana la 12 luni de la finalizarea concediului pentru cresterea copilului anterior, daca din calculul indemnizatiei prevazut la art. 2 alin. (2) din Ordonanta (85% din media veniturilor lunare nete realizate in ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului) rezulta un cuantum mai mic decat cel al indemnizatiei primita pentru copilul anterior, se acorda acelasi cuantum al indemnizatiei primita anterior.

Asadar, daca nasterea intervine intr-o perioada de pana la 12 luni de la finalizarea concediului pentru primul copil, veti putea beneficia de aceeasi indemnizatie  si pentru cel de-al doilea copil.