Buna...oare ce e de facut daca firma a falimentat,inainte sa imi intocmesc dosarul pt CCC la ce-l de-al doilea copil?

Buna ziua,

Potrivit Ordonantei de Urgenta nr. 111/2010, concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului se acorda in baza stagiului de cotizare de cel putin 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului. Totodata, perioada in care persoana a beneficiat de concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului este perioada asimilata si va fi luata in considerare la stabilirea dreptului la concediu si indemnizatie pentru cresterea celui de-al doilea copil.

Asadar, veti putea beneficia de acest drept in continuare pentru cel de-al doilea copil in baza perioadei asimilate stagiului de cotizare, intrucat indemnizatia se plateste de stat, nu de angajator, prin urmare falimentul angajatorului nu influenteaza acordarea acesteia. Dosarul pentru cresterea copilului trebuie sa contina si adeverinta de la fostul angajator sau de la autoritatile competente din care sa rezulte veniturile realizate in ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului. 

Speram ca informatiile de mai sus sa va fie utile.

O zi frumoasa in continuare,

Echipa calculatorvenituri.ro