</> Adauga widgetul de calcul in site-ul tau

Legislatia zilierilor a suferit din nou modificari

by Maria Ciudin, 19 iul 2019 Administrare de personal / Legislatia muncii
Legislatia zilierilor a suferit din nou modificari

Luni, 15 iulie 2019, a fost publicata in Monitorul Oficial Legea nr. 132/2019, care modifica si completeaza Legea nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri. Aceasta lege a suferit ultima modificare in urma cu putin timp, prin Ordonanta de Urgenta nr. 56/2019, publicata in Monitorul Oficial pe 4 iulie.

Noile modificari prevazute in lege sunt urmatoarele:

  1. A fost completata lista institutiilor publice care pot avea calitatea de beneficiar de lucrari, prin introducerea institutiilor publice autorizate sa efectueze cercetari arheologice, respective universitati, institute de cercetare, institutii cu profil muzeal, pentru domeniul nou introdus – activitati de cercetare-dezvoltate in stiinte sociale si umaniste. Asadar, ca regula, desi institutiile publice nu au calitatea de beneficiar, Legea nr. 52/2011 prevede o serie de exceptii, prin care, pe viitor, si cea mentionata mai sus;
  2. Alin. (4) al art. 4 din Lege a fost modificat si extinde lista activitatilor ce sunt exceptate de la regula potrivit careia niciun zilier nu poate presta activitati pentru acelasi beneficiar pe o perioada mai lunga de 90 de zile cumulate pe durata unui an calendaristic. Aceste domenii sunt: agricol, silvic, viticol, pomicol, legumicol, floricol, piscicol, cresterii animalelor in sistem extensive prin pasunatul sezonier al bovinelor, cabalinelor, activitati sezoniere in cadrul gradinilor botanice, precum si in activitatile de cercetare-dezvoltare-inovare din domeniul agricol al Academiei de Stiinte Agricole si Silvice “Gheorghe Ionescu-Sisesti”, al institutelor, centrelor si statiunilor de cercetare-dezvoltare aflate in subordinea sa si al institutelor nationale, al institutiilor de invatamant agricol si silvic, in cazul acestora perioada nu poate depasi 180 de zile cumulate pe durata unui an calendaristic;
  3. Daca pana acum beneficiarul nu putea utiliza zilieri pentru desfasurarea unor activitati in beneficiul unui tert, Legea de modificare prevede o exceptie, si anume in situatia activitatilor pentru care beneficiarul are incheiate contracte de prestari servicii cu tertii, prestari servicii pentru care pot fi utilizati zilieri conform dispozitiilor din lege;
  4. Totodata, o persoana nu poate presta activitati in regim zilier mai mult de 120 de zile in decursul unui an calendaristic, indiferent de numarul de beneficiari, dar au fost introduse ca exceptii toate activitatile pe care le-am mentionat mai sus referitor la art.4, alin. (4) din Legea nr. 52/2011;
  5. A fost abrogata mentiunea referitoare la obligatia beneficiarilor de a inregistra zilnic, in Registrul electronic de evidenta a zilierilor, in ordine cronologica, toti zilierii care presteaza in folosul sau activitati cu caracter ocazional, fiind prevazuta obligatia in mod generic, fara instituirea conditiei de a fi inregistrati zilnic;
  6. Totusi, pentru zilierii care presteaza activitati in domeniile enumerate mai sus la modificarea art. 4, alin (4), Registrul electronic de evidenta a zilierilor se intocmeste lunar;
  7. De asemenea, au fost introduse doua noi domenii in care se poate presta munca necalificata cu caracter ocazional si anume: activitati de cercetare-dezvoltare in stiinte sociale si umaniste si cresterea materialului saditor – cresterea plantelor ornamentale, inclusive gazon pentru transplantare, operatiuni de ingrijire/curatare a pomilor, activitati ale pepinierelor, cu exceptia celor pentru arbori de padure;
  8. S-a introdus un nou capitol in Legea nr. 52/2011 si anume “Masuri privind activitatea zilierilor in domeniul cresterii animalelor in regim extensiv prin pasunatul sezonier in mod traditional al ovinelor, caprinelor sau bovinelor, in regim semiliber”, iar principalele prevederi sunt urmatoarele:
  • In aceste domenii, perioada in care un zilier poate presta activitati pentru acelasi beneficiar nu poate depasi 180 de zile cumulate pe perioada unui an calendaristic;
  • Pentru zilierii care desfasoara activitati in aceste domenii, Registrul electronic de evidenta a zilierilor se intocmeste lunar
  • Beneficiarul este persoana care are cel putin 50 de ovine, 25 de caprine sau 3 bovine, dupa caz, generatoare de venit;
  • Beneficiarul este obligat la plata unei cote forfetare ce reprezinta un procent de 10% din salariul minim brut pe tara garantat in plata in vigoare la data platii, pentru fiecare lucrator, conform normei stabilite de venit/persoana potrivit legii, iar plata cotei forfetare se face o data pe an;
  • Din cota forfetara se vor transfera catre bugetul asigurarilor sociale de stat sumele aferente contributiei de asigurari sociale;
  • Norma de venit/persoana se stabileste prin raportare la numarul de animale pe care le poate ingriji/supraveghea un zilier, de catre o comisie formata din reprezentanti ai Ministerului Agriculturii si Dezvoltarii Rurale, Ministerului Muncii si Justitiei Sociale si Ministerului Finantelor Publice;
  • Cuantumul remuneratiei brute orare stabilite de parti, pentru zilierii care desfasoara astfel de activitati, nu poate fi mai mic decat 50% din valoarea/ora a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata, iar remuneratia neta nu poate fi mai mica decat 50% din salariul minim brut pe tara garantat in plata, la care se adauga si alte drepturi, in bani sau in natura, care reprezinta cel putin cheltuieli de cazare si masa.

Legea nr. 132/2019 pentru modificarea si completarea Legii nr. 52/2011 privind exercitarea unor activitati cu caracter ocazional desfasurate de zilieri a intrat in vigoare de pe 18 iulie 2019.

www.calculatorvenituri.ro este un produs marca Romanian Software, ce are la baza un calculator de salarii, aplicatie software ce a fost dezvoltata si este in permanenta actualizata, pentru a putea face oricand calcule avansate, de la salariul brut la salariul net. Aplicatia mobila calculatorvenituri.ro poate fi de asemenea descarcata gratuit de pe platformele Google Play si Apple Store. Romanian Software este unul dintre principalii furnizori de solutii software in domeniul resurselor umane din Romania.
Pe langa calculatorvenituri.ro, compania a dezvoltat si platforma colorful.hr, o platforma de management al capitalului uman (human capital management), care ajuta la cresterea productivitatii departamentelor de resurse umane si reducerea muncii repetitive, prin automatizarea si optimizarea proceselor de salarizare si administrare de personal. Platforma este folosita in prezent de peste 600 de clienti din toate industriile. Pe langa serviciile software, compania ofera si servicii de externalizare de salarizare si administrare de personal, recrutare si leasing de personal.

Consimtamant Cookie: Acest website foloseste cookie-uri proprii si ale tertilor pentru a furniza vizitatorilor o experienta imbunatatita de navigare si servicii adaptate interesului fiecaruia. Afla mai mult Sunt de acord
Inchide