La norma partiala de 2 zile/luna, se poate lua indemnizatie crestere copil?

Potrivit Ordonantei de urgenta 111/2020, persoanele care, in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, au realizat timp de cel putin 12 luni venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuala, venituri din activitati agricole, silvicultura si piscicultura, supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile si completarile ulterioare, denumite in continuare venituri supuse impozitului, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara.

Conform Codului Muncii, salariatii cu cu fractiune de norma, care se bucura de aceleasi drepturi ca salariatii cu norma intreaga, in conditiile prevazute de lege si de contractele colective de munca aplicabile.

Astfel, faptul ca asigurata a obtinut venituri din salarii in baza unui contract de munca cu timp partial nu poate constitui un impediment in acordarea dreptului la concediu si indemnizatie de crestere a copilului, daca celelalte conditii sunt indeplinite.