</> Adauga widgetul de calcul in site-ul tau

In ce situatii contractul individual de munca poate fi suspendat la initiativa salariatului?

Venituri salariale 07 mar 2017
  • Calculator Venituri 08 mar 2017

    Contractul individual de munca poate fi suspendat din initiativa salariatului, in urmatoarele conditii: 

    - concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, sau in cazul copilului cu handicap 3 ani

    - concediu paternal

    - concediu pentru formare profesionala

    - participarea la greva

    - exercitarea unor functii elective in cadrul organismelor profesionale construite la nivel central sau local, pe toata durata mandatului

    - concediu de acomodare

    - concediu de ingrijire a copilului in varsta de pana la 2 ani, sau in cazul copilului cu handicap, pentru afectiuni intercurente, pana la implinirea varstei de 18 ani.

Consimtamant Cookie: Acest website foloseste cookie-uri proprii si ale tertilor pentru a furniza vizitatorilor o experienta imbunatatita de navigare si servicii adaptate interesului fiecaruia. Afla mai mult Sunt de acord
Inchide