</> Adauga widgetul de calcul in site-ul tau

Cele 12 luni pot fi si cumulate?

Venituri salariale 03 apr 2020
Voi naste la sf lu mai-inceputul lu iunie.In ultimiii 2 ani am lucrat din ianuarie 2018 pana in aprilie 2019,am intrerupt doua luni,apoi ,-am angajat din nou in iulie 2019.Voi beneficia de indemnizatie in ambele cazuri?(si daca nasc in mai si daca nasc in iunie?)Multumesc
  • Ioana Vlad 03 apr 2020

    Buna ziua,

    Conform Ordonantei de Urgenta nr. 111/2010, pot beneficia de concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copilului persoanele care, timp de 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, au obtinut venituri din salarii si asimilate salariilor, venituri din activitati independente, venituri din drepturi de proprietate intelectuala, venituri din activitati agricole, silvicultura si piscicultura.

    Asadar, pentru obtinerea indemnizatiei este necesara indeplinirea stagiului de cotizare de 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului. Nu este obligatoriu ca cele 12 luni sa fie consecutive, este suficient ca acestea sa fie succesive in situatia in care realizarea de venituri s-a produs cu intrerupere in ultimii 2 ani. Se vor cumula toate perioadele lucrate, astfel incat sa rezulte 12 luni de stagiu de cotizare din ultimele 24 de luni anterioare datei nasterii copilului.

    • Mihaela Mihai 06 apr 2020

      Multumesc frumos pentru raspuns.Voiam sa mai intreb ce se intampla in situatia in care sunt depasite zilele de prenatal (maximul de 84 - si nasc in a 85-a zi de prenatal de exemplu) .Afecteaza indemnizatia de 2 ani ? Multumesc

Consimtamant Cookie: Acest website foloseste cookie-uri proprii si ale tertilor pentru a furniza vizitatorilor o experienta imbunatatita de navigare si servicii adaptate interesului fiecaruia. Afla mai mult Sunt de acord
Inchide