Care sunt contractele speciale de formare profesionala?

Sunt considerate contractele speciale de formare profesionala sunt urmatoarele:

Contractul de calificare profesionala este cel in baza caruia salariatul se obliga sa urmeze cursurile de formare organizate de angajator pentru dobandirea unei calificari profesionale.

Contractul de adaptare profesionala se incheie in vederea adaptarii salariatilor debutanti la o functie noua, la un loc de munca nou sau in colectivul nou, in conditiile legii.

Contractul de ucenicie are caracter particular, prin care angajatorul se obliga ca, pe langa plata salariului sa asigure si formarea profesionala a salariatului intr-o anumita meserie, iar salariatul ucenic se obliga sa urmeze cursurile profesionale si sa munceasca la angajatorul respectiv. Durata acestui contract nu poate fi mai mare de 3 ani, iar persoana care urmeaza sa fie ucenic sa nu fi implinit varsta de 25 ani.