</> Adauga widgetul de calcul in site-ul tau

care este salarul de profesor de liceu cu vechime totala in campul muncii de 29 ani, vechime in invatamant 22ani si grad didactic 1?

Venituri salariale 21 ian 2018
  • Calculator Venituri 24 ian 2018

    Din prevederile Legii 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, actualizata prin OUG 91/2017, intelegem urmatoarele:

    -        * conform art.39, alin. 6 din Legea 153/2017, salarizarea personalului didactic se face in acord cu prevederile HG 38/2017, cu aplicarea corespunzatoare  si a prevederilor art. 38, alin 3 si 4, din lege.


    -        *  in anexa a2 a HG 38/2017 se prevede ca pentru un Profesor studii superioare de lunga durata grad didactic I, din invatamantul preuniversitar, care are o vechime in invatamant intre 22- 25 de ani salariul de baza este 3.365 lei, iar daca are o vechime in invatamant cuprinsa intre 25-30 de ani, salariul de baza este de 3.497 lei.


    -       *  conform art. 38, alin. 3, din Legea 153/2017, incepand cu 1 ianuarie 2018, cuantumul salariului de baza se majoreaza cu 25% fata de nivelul acordat pentru luna decembrie 2017. Aici ar fi de facut urmatoarea mentiune: cresterea de 25% este aplicata salariului brut, insa, datorita modificarii legislatiei fiscale si trecerii contributiilor sociale de la angajator la angajat, cresterea efectiva la nivelul salariului net va fi de 4%.


    -        * de asemenea, prin OUG 91/2017 a fost introdus punctul 7 la art. 10 din Legea 153/2017, care prevede urmatoarele: „7) Pentru acordarea gradaţiei corespunzatoare tranşei de vechime in munca, angajatorul va lua in considerare integral şi perioadele lucrate anterior in alte domenii de activitate decat cele bugetare”. Interpretarea noastra ar fi ca incepand cu 1 ianuarie 2018 ar trebui sa se tina cont de vechimea in munca totala, nu doar cea din invatamant, si astfel, in cazul dvs, ar fi aplicabil salariul de baza corespunzator unei vechimi cuprinse intre 25-30 de ani.


    Salariul pe care il primiti s-ar putea sa difere de cel mentionat aici in functie de numarul de ore efectiv lucrate, de diverse sporuri, daca e cazul (cum ar fi pentru statut special, merit, doctor).


    In concluzie, de la 1 ianuarie 2018 salariul ar trebui sa va creasca cu 25% pe brut si cu 4% pe net fata de decembrie 2017, in aceleasi conditii de munca, la care ar trebui sa se mai adauge si aprox. 73 de lei pe net din reincadrarea in grupa de vechime de munca tinand cont de vechimea de munca totala.

    Mentionam ca legea prevede si alte cresteri salariale pentru profesori incepand cu 1 martie 2018 si alte cresteri ulterioare progresive pana in 2022.

    Extrase din legislatie

    Lege nr. 153 din 28/06/2017

    Versiune consolidata la data de: 06/01/2018

    Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice

      Art.10. - Salariile de baza şi gradaţiile

    […]

       (7) Pentru acordarea gradaţiei corespunzatoare tranşei de vechime inmunca, angajatorul va lua in considerare integral şi perioadele lucrateanterior in alte domenii de activitate decat cele bugetare.

    Art. 38. - Aplicarea legii

    […]

       (3) Incepand cu data de 1 ianuarie 2018 se acorda urmatoarele creşteri salariale:

       a) cuantumul brut al salariilor de baza, soldelor de funcţie/salariilorde funcţie, indemnizaţiilor de incadrare, precum şi cuantumul brut al sporurilor, indemnizaţiilor, compensaţiilor, primelor, premiilor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul lunar brut, indemnizaţia bruta de incadrare, solda lunara/salariullunar de care beneficiaza personalul platit din fonduri publice se majoreaza cu 25% faţa de nivelul acordat pentru luna decembrie 2017, fara a depaşi limita prevazuta la art. 25, in masura in care personalul respectiv işi desfaşoara activitatea in aceleaşi condiţii;

    […]

       d) prin excepţie de la lit. a, incepand cu 1 martie 2018, cuantumul brut al salariilor de baza,p recum şi cuantumul sporurilor, indemnizaţiilor, compensaţiilor, primelor,premiilor şi al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul lunar brut, de care beneficiaza personalul care ocupa funcţii didactice din unitaţile de invaţamant preuniversitar şi universitar de stat, se majoreaza cu 20% faţa de nivelul acordat pentru luna februarie 2018;

       […]

       i) prin excepţie de la lit. a), pentru personalul platit din fonduri publice care beneficiaza de scutire de impozit pe venit din data de 31 decembrie 2017, potrivit prevederilor art. 60, - din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal, cu modificarile şi completarile ulterioare, cuantumul brut al salariilor de baza, soldelor de funcţie/salariilor de funcţie, indemnizaţiilor de incadrare, precum şi cuantumul brut al sporurilor, indemnizaţiilor,compensaţiilor, primelor, premiilor şi al celorlalte elemente ale sistemului desalarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul lunar brut, indemnizaţia bruta de incadrare, solda lunara/salariul lunar de care beneficiaza personalul platit din fonduri publice se majoreaza cu 28,5% faţa denivelul acordat pentru luna decembrie 2017, fara a depaşi limita prevazuta la art. 25, in masura in care personalul respectiv işi desfaşoara activitatea in aceleaşi condiţii.

    […]    

       (4) In perioada 2019-2022 se va acorda anual o creştere a salariilor de baza, soldelor de funcţie/salariilor de funcţie, indemnizaţiilor de incadrare, fiecare creştere reprezentand 1/4 din diferenţa dintre salariul de baza, solda de funcţie/salariul de funcţie, indemnizaţia de incadrare prevazute de lege pentru anul 2022 şi cel/cea din luna decembrie 2018. Creşterea respectiva şi data de aplicare se stabilesc prin legea anuala a bugetului de stat cu respectarea prevederilor art. 6 .

    Art. 39. - Aplicarea tranzitorie

    [...]

       (6) Prin excepţie de la prevederile alin 1 şi 2, pentru personalul didactic din sistemul naţional de invaţamant salarizarea se stabileşte in raport cu nivelul utilizat la data de 30 iunie 2017 potrivit Hotararii Guvernului  nr. 38/2017 pentru aplicarea prevederilor art. 3  din Ordonanţa de urgenţa a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele masuri fiscal-bugetare, cu aplicarea corespunzatoare a prevederilor art. 38  alin. 3 şi 4.

    Hotararea nr. 38/2017 pentru aplicarea prevederilor art. 3 alin. (3) din Ordonanţade urgenţa a Guvernului nr. 57/2015 privind salarizarea personalului platit din fonduri publice in anul 2016, prorogarea unor termene, precum şi unele masuri fiscal-bugetare

    Anexa

     a2. Salariile de baza pentru funcţiile didactice de predare din invaţamantul preuniversitar

       
Consimtamant Cookie: Acest website foloseste cookie-uri proprii si ale tertilor pentru a furniza vizitatorilor o experienta imbunatatita de navigare si servicii adaptate interesului fiecaruia. Afla mai mult Sunt de acord
Inchide