</> Adauga widgetul de calcul in site-ul tau

Angajatorul mi-a retinut 10% din salar. Este posibil?

Venituri salariale 10 aug 2019
  • Maria Ciudin 14 aug 2019

    Buna ziua,

    Retinerile salariale sunt prevazute atat in Codul Muncii, cat si in Codul de Procedura Civila. Acestea pot fi:

    • Obligatii
      de intretinere, definite conform Codului Familiei
    • Contributii
      si impozite datorate catre stat
    • Daunele
      cauzate proprietatii publice prin fapte ilicite
    • Acoperirea
      altor datorii. Aici ar intra datoriile catre banci sau alti creditori, sau
      garantii, conform Legii 22/1969 republicata, privind angajarea gestionarilor,
      constituirea de garantii si raspunderea in legatura cu gestionarea bunurilor
      agentilor economici, autoritatilor sau institutiilor publice







    Nicio retinere nu poate fi operata decat in conditiile legii. Retinerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate decat daca datoria dumneavoastra in calitate de salariat este scadenta, lichida si exigibila si a fost constatata ca atare printr-o hotarare judecatoreasca definitiva.

    Daca nu va regasiti in nicio situatie expusa mai sus, recomandam sa va adresati Inspectoratului Teritorial de Munca in a carui raza teritoriala va desfasuratia ctivitatea, pentru a solicita informatii suplimentare.

    Speram ca informatiile de mai sus sa va fie utile.

    O zi frumoasa in continuare,

    Echipa calculatorvenituri.ro

Consimtamant Cookie: Acest website foloseste cookie-uri proprii si ale tertilor pentru a furniza vizitatorilor o experienta imbunatatita de navigare si servicii adaptate interesului fiecaruia. Afla mai mult Sunt de acord
Inchide